Режим простоя на петербургском предприятии Hyundai продлится до конца года
Автор: Николай Новоселов
Источник: abnews.ru
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Ивангород
Один из крупнейших заводов в Ленобласти, принадлежащий южнокорейской компании Yura Corp., продлил свой простой до конца года. Об этом сообщила председатель комитета по труду и занятости населения Ленинградской области
Один из крупнейших заводов в Ленобласти, принадлежащий южнокорейской компании Yura Corp., продлил свой простой до конца года. Об этом сообщила председатель комитета по труду и занятости населения Ленинградской области, Алла Астратова, на пресс-конференции в ТАСС. На заводе в Ивангороде, который занимается производством автокомпонентов, сейчас находится 28 человек из общего числа работников, составляющего 450 человек. Кроме того, в режиме простоя находятся два предприятия в Выборгском районе с 36 сотрудниками. Однако, по словам Астратовой, в Ленобласти не было массовых сокращений сотрудников предприятий за последний год. В режиме неполного рабочего времени находится только пять организаций. ООО «Йура корпорейшн рус» является филиалом южнокорейской компании, которая поставляет комплектующие для автомобильного завода Hyundai в Петербурге. С 2008 года на заводе в Ивангороде выпускалась электропроводка для автомобилей, но предприятие приостановило свою деятельность в марте 2022 года. Тогда же компания получила выручку в размере 1,3 млрд рублей, что на 78,9% меньше, чем годом ранее. Несмотря на это, Ленинградская область продолжает оставаться одним из самых стабильных регионов в России с минимальным количеством простоев и сокращений сотрудников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.04.2026 15:53
АО «Ивановец» планирует массовое сокращение работников -
09.04.2026 13:20
«РМА Рус» из Елабуги выплатило долги по зарплате работников -
09.04.2026 13:10
Молодежный совет МФП обсудил подготовку к первомайским мероприятиям -
09.04.2026 13:00
Восстановлены нарушенные трудовые права работников ООО «Контакт Интернэшнл» из Нижневартовска -
09.04.2026 11:59
Средний размер пенсии работающих граждан превысил 23 тыс. рублей -
09.04.2026 11:44
Избран председатель Мурманского облсовпрофа -
09.04.2026 11:13
Педагогам в Забайкальском крае выплачена задолженность за классное руководство -
09.04.2026 10:54
В Нижегородской области проводится опрос работодателей о кадровой потребности работников -
09.04.2026 10:20
ХМАО проводит переобучение работников в рамках проекта «Профразвитие» -
09.04.2026 09:25
Зарплаты в стране за пять лет выросли почти в два раза
В стране и за рубежом >>
-
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников -
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда рассказал о противодействии теневой занятости -
03.04.2026 16:06
Уровень безработицы в США демонстрирует снижение до 4,3%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
