
Режим простоя на петербургском предприятии Hyundai продлится до конца года
Автор: Николай Новоселов
Источник: abnews.ru
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Ивангород
Один из крупнейших заводов в Ленобласти, принадлежащий южнокорейской компании Yura Corp., продлил свой простой до конца года. Об этом сообщила председатель комитета по труду и занятости населения Ленинградской области
Один из крупнейших заводов в Ленобласти, принадлежащий южнокорейской компании Yura Corp., продлил свой простой до конца года. Об этом сообщила председатель комитета по труду и занятости населения Ленинградской области, Алла Астратова, на пресс-конференции в ТАСС. На заводе в Ивангороде, который занимается производством автокомпонентов, сейчас находится 28 человек из общего числа работников, составляющего 450 человек. Кроме того, в режиме простоя находятся два предприятия в Выборгском районе с 36 сотрудниками. Однако, по словам Астратовой, в Ленобласти не было массовых сокращений сотрудников предприятий за последний год. В режиме неполного рабочего времени находится только пять организаций. ООО «Йура корпорейшн рус» является филиалом южнокорейской компании, которая поставляет комплектующие для автомобильного завода Hyundai в Петербурге. С 2008 года на заводе в Ивангороде выпускалась электропроводка для автомобилей, но предприятие приостановило свою деятельность в марте 2022 года. Тогда же компания получила выручку в размере 1,3 млрд рублей, что на 78,9% меньше, чем годом ранее. Несмотря на это, Ленинградская область продолжает оставаться одним из самых стабильных регионов в России с минимальным количеством простоев и сокращений сотрудников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.09.2025 11:56
На заседании межведомственной комиссии в администрации Саратова заслушаны руководители организаций -
12.09.2025 10:38
Служба занятости Карелии с начала года организовала 570 ярмарок вакансий -
12.09.2025 09:55
Уровень безработицы в Тюменской области составляет 0,32% -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
12.09.2025 08:50
Пензенская организация Профсоюза работников здравоохранения РФ организовала обучающий семинар -
12.09.2025 00:00
Состоялся XXVII съезд Федерации профессиональных союзов Кыргызстана -
11.09.2025 17:16
Морякам сухогруза Fore частично вернули долги по зарплате -
11.09.2025 16:55
Молодежные советы профсоюза здравоохранения Нижнего Новгорода и Бреста обменялись опытом -
11.09.2025 16:08
Возросло число заявок на пособие по безработице в США -
11.09.2025 15:50
Линдовская птицефабрика погасила долг по зарплате перед работниками
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
08.09.2025 20:44
Депутат Государственной Думы РФ предложил предоставлять служебное жилье воспитателям детсадов -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.