При содействии надзорных органов погашены долги по зарплатам в МУП "Блюдчанское ЖКХ"
Территория: Новосибирская область
Населенные пункт(ы): Чановский район
В Чановском районе Новосибирской области сотрудники предприятия получили зарплату только после вмешательства прокуратуры.
В Чановском районе Новосибирской области сотрудники предприятия получили зарплату только после вмешательства прокуратуры. Об этом рассказали в пресс-службе надзорного ведомства. Фото: pixabay.com В прокуратуре пояснили, что речь идет о МУП ««Блюдчанское ЖКХ». Предприятие не выплачивало заработную плату за октябрь и ноябрь 22 сотрудникам. Общая сумма задолженности превысила 650 тысяч рублей. Прокурор возбудил в отношении директора организации административное дело по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата заработной платы). — Кроме того, прокурор обратился в суд с заявлениями о выдаче судебных приказов о взыскании задолженности по заработной плате в суд в интересах работников. Мировой судья первого судебного участка Чановского района Новосибирской области требования прокурора удовлетворил в полном объеме, — говорится в сообщении пресс-службы прокуратуры Новосибирской области. На данный момент задолженность по зарплате погашена перед всеми сотрудниками в полном объеме. Ранее «Прецедент» сообщал, что в Новосибирске работодатель не выплатил зарплату несовершеннолетней девочке. Редакция также писала о том, как в Новосибирске приставы помогли мужчине и его дочери добиться выплаты зарплаты. Читайте также: строительство станции метро «Спортивная» продлили до лета 2024 года.
precedent.tv/article/57852
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.12.2025 14:55
Средний уровень заработной платы работнков в стране составляет 100 тыс. рублей -
02.12.2025 13:52
На форуме в Дагестане обсудили защиту прав медиков -
02.12.2025 12:34
Всероссийский кадровый форум состоится в Москве -
02.12.2025 12:34
Депутат Государственной думы РФ: рисков повышения пенсионного возраста не наблюдается -
02.12.2025 07:57
Снизились долги по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
02.12.2025 07:47
Вяртсильский метизный завод приостанавливает деятельность и сокращает коллектив -
02.12.2025 05:58
Работникам ООО «Брайт Энерго» в Красноярске выплатили долги по зарплате -
01.12.2025 18:10
Официальная безработица в ЯНАО составляет 0,9% -
01.12.2025 18:00
Выплачена задолженность по заработной плате работникам красноярского ООО «Брайт Энерго» -
01.12.2025 16:50
Нижегородский кадровый центр организует мероприятия для граждан с ограниченными возможностями
В стране и за рубежом >>
-
28.11.2025 23:11
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении МРОТ -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
26.11.2025 17:59
Завершил работу Генеральный Совет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
26.11.2025 00:00
Состоялись заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
24.11.2025 10:03
Правительство РФ направляет в регионы средства на индексацию зарплат бюджетников -
20.11.2025 02:21
Государственная Дума РФ приняла закон о бесплатном профессиональном обучении для девятиклассников -
17.11.2025 00:00
Президент РФ В.Путин провел встречу с председателем общероссийских профсоюзов С.Черногаевым -
26.11.2025 09:22
HP Inc. проведет массовое сокращение персонала -
14.11.2025 16:46
Тысячи врачей начали забастовку в Великобритании -
17.11.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о расширении оснований для прекращения трудовых договоров c мигрантами
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
