
При содействии надзорных органов погашены долги по зарплатам в МУП "Блюдчанское ЖКХ"
Территория: Новосибирская область
Населенные пункт(ы): Чановский район
В Чановском районе Новосибирской области сотрудники предприятия получили зарплату только после вмешательства прокуратуры.
В Чановском районе Новосибирской области сотрудники предприятия получили зарплату только после вмешательства прокуратуры. Об этом рассказали в пресс-службе надзорного ведомства. Фото: pixabay.com В прокуратуре пояснили, что речь идет о МУП ««Блюдчанское ЖКХ». Предприятие не выплачивало заработную плату за октябрь и ноябрь 22 сотрудникам. Общая сумма задолженности превысила 650 тысяч рублей. Прокурор возбудил в отношении директора организации административное дело по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата заработной платы). — Кроме того, прокурор обратился в суд с заявлениями о выдаче судебных приказов о взыскании задолженности по заработной плате в суд в интересах работников. Мировой судья первого судебного участка Чановского района Новосибирской области требования прокурора удовлетворил в полном объеме, — говорится в сообщении пресс-службы прокуратуры Новосибирской области. На данный момент задолженность по зарплате погашена перед всеми сотрудниками в полном объеме. Ранее «Прецедент» сообщал, что в Новосибирске работодатель не выплатил зарплату несовершеннолетней девочке. Редакция также писала о том, как в Новосибирске приставы помогли мужчине и его дочери добиться выплаты зарплаты. Читайте также: строительство станции метро «Спортивная» продлили до лета 2024 года.
precedent.tv/article/57852
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.10.2025 13:30
Парламент Греции принял закон о возможности 13-часового рабочего дня -
16.10.2025 12:08
Работникам Казачинской районной больницы задерживали заработную плату -
16.10.2025 12:00
ВКП: роль старшего поколения в экономике СНГ стремительно растет -
16.10.2025 09:32
Губернатор Орловской области сообщил о ситуации в МУП «ТТП» -
16.10.2025 01:35
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект о бесплатной защите работников в судах -
16.10.2025 00:36
Президент РФ В.Путин утвердил концепцию государственной миграционной политики до 2030 года -
16.10.2025 00:00
Участники программы "Земский доктор" в Омской области массово расторгают контракты -
16.10.2025 00:00
Более 1600 отцов в Бурятии оформили отпуск по уходу за ребенком -
16.10.2025 00:00
Шуйская швейная фабрика выплатила работникам долги по зарплате -
15.10.2025 23:01
Служба занятости Тамбовской области - лидер в содействии занятости среди регионов
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.