Минтруд Татарстана подготовит реестр недобросовестных работодателей
Источник: www.tatar-inform.ru
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Министерство труда, занятости и социальной защиты Татарстана с 2025 года будет вести реестр недобросовестных работодателей, которые платят «серую» зарплату. Об этом на встрече с журналистами сообщила глава ведомства Эльмира Зарипова.
Министерство труда, занятости и социальной защиты Татарстана с 2025 года будет вести реестр недобросовестных работодателей, которые платят «серую» зарплату. Об этом на встрече с журналистами сообщила глава ведомства Эльмира Зарипова. «В связи с ноябрьскими изменениями в закон о занятости теперь с 25-го года мы будем вести реестр недобросовестных работодателей, в отношении которых были выявлены факты „серой“ занятости», — сказала она. Зарипова отметила, что министерство во взаимодействии с контрольно-надзорными органами, с прокуратурой следит за тем, чтобы предприятия и компании республики своевременно выплачивали зарплату сотрудникам, за соблюдением в полном объеме социальных гарантий работников и за недопущением выплат зарплаты ниже МРОТ. «Сегодня те предприятия, которые имеют зарплату ниже МРОТ, это там, где идет дробление ставки. То есть формально выполняются федеральные законодательства. Но когда комиссионно мы выезжаем (а мы такую задачу ставим перед нашими муниципальными службами, органами соцзащиты, перед комиссиями по снижению задолженности заработной платы и ликвидации теневой занятости) с тем, чтобы посмотрели с привлечением муниципальных властей, отделов экономики, а соответствует ли производственный цикл тому, что платится и работает человек на полставки, не является ли это фактором неформальной занятости, конечно, такие предприятия подпадают в круг внимания», — сказала Зарипова.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.04.2026 15:53
АО «Ивановец» планирует массовое сокращение работников -
09.04.2026 13:20
«РМА Рус» из Елабуги выплатило долги по зарплате работников -
09.04.2026 13:10
Молодежный совет МФП обсудил подготовку к первомайским мероприятиям -
09.04.2026 13:00
Восстановлены нарушенные трудовые права работников ООО «Контакт Интернэшнл» из Нижневартовска -
09.04.2026 11:59
Средний размер пенсии работающих граждан превысил 23 тыс. рублей -
09.04.2026 11:44
Избран председатель Мурманского облсовпрофа -
09.04.2026 11:13
Педагогам в Забайкальском крае выплачена задолженность за классное руководство -
09.04.2026 10:54
В Нижегородской области проводится опрос работодателей о кадровой потребности работников -
09.04.2026 10:20
ХМАО проводит переобучение работников в рамках проекта «Профразвитие» -
09.04.2026 09:25
Зарплаты в стране за пять лет выросли почти в два раза
В стране и за рубежом >>
-
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников -
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда рассказал о противодействии теневой занятости -
03.04.2026 16:06
Уровень безработицы в США демонстрирует снижение до 4,3%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
