
Работникам учреждений культуры в Дальнегорске проиндексировали зарплату
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Дальнегорск (*1)
Работникам муниципальных бюджетных учреждений Дальнегорского городского округа проиндексировали заработную плату, это произошло после вмешательства отраслевого профсоюза, сообщает сайт Федерации профсоюзов Приморского края.
Работникам муниципальных бюджетных учреждений Дальнегорского городского округа проиндексировали заработную плату, это произошло после вмешательства отраслевого профсоюза, сообщает сайт Федерации профсоюзов Приморского края. Ранее на отсутствие индексации у работников культуры Дальнегорского городского округа пожаловалась председатель городской отраслевой профорганизации Евгения Альбермах. – Базовый оклад преподавателей детской школы искусств – 10 320 рублей, в то время как в Ольгинском районе это 13 700 рублей, а в Кавалеровском – 14 292 рубля. Последний раз индексация проводилась в январе текущего года, хотя медикам и педагогам проиндексировали оклады в октябре. Налицо нарушение статей 130 и 134 Трудового кодекса. Инфляция в 7,5%, рост коммунальных тарифов и других расходов крайне негативно сказываются на уровне жизни работников отрасли, многие вынуждены работать на две-три ставки, — рассказала председатель Дальнегорской профорганизации работников культуры. Председатель Федерации профсоюзов Приморского края митрий Кравченко отметил, что с такой же проблемой – отсутствием единообразия оплаты труда в муниципалитетах края – сталкивается и профсоюз образования. – Это вызывает недопонимание и способствует росту социальной напряженности, будем выносить этот вопрос на трехстороннюю комиссию, — сказал профлидер Приморья в начале декабря.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.06.2025 12:46
МРОТ превысит 27 тысяч рублей в 2026 году -
20.06.2025 12:33
Переизбран председатель профсоюзов Приморья -
20.06.2025 12:09
Главврач «Михайловской ЦРБ» недоплачивал зарплату работникам -
20.06.2025 10:46
Минтруд Башкирии утвердил положение о выездном обслуживании -
20.06.2025 00:00
Региональный молодёжный форум «Стратегический резерв 2025» открылся в Иркутске -
20.06.2025 00:00
Количество водителей сократилось в Чите -
19.06.2025 22:22
РСВ, Роструд и Минтруд будут сотрудничать в сфере содействия занятости молодежи -
19.06.2025 20:00
Частичная занятость набирает популярность в Нижегородской области -
19.06.2025 16:46
Минмолодежи РТ пригласило татарстанцев на ярмарку вакансий -
19.06.2025 16:46
Средняя заработная плата в Татарстане составляет 83 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.