По программе субсидированного найма в Башкортостане трудоустроены 3,2 тыс. человек
Автор: Элина Ахметова
Источник: www.bashinform.ru
Территория: Республика Башкортостан
За 2023 год по программе субсидированного найма к 672 работодателям Башкортостана трудоустроены 3274 человека. Для сравнения – в рамках той же программы в 2022 году нашли себе новую работу 1530 жителей региона, то есть число трудоустроенных выросло более чем в два раза.
За 2023 год по программе субсидированного найма к 672 работодателям Башкортостана трудоустроены 3274 человека. Для сравнения – в рамках той же программы в 2022 году нашли себе новую работу 1530 жителей региона, то есть число трудоустроенных выросло более чем в два раза. По данным Роструда, Башкирия заняла второе место в стране по этому показателю, сообщили в пресс-службе правительства РБ. – Федеральная программа по субсидированию найма стартовала в республике в марте 2021 года. Программа реализуется в рамках национального проекта «Демография». 83% трудоустройств приходится на рабочие специальности – компании принимают на работу при соответствующей господдержке слесарей, токарей, электромонтеров, сварщиков. Это очень хорошие показатели, поскольку в республике, как и в целом по стране, остро стоит нехватка специалистов рабочих профессий. По решению правительства России данная мера поддержки будет продолжена и в 2024 году, – отметила министр семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Ленара Иванова. С помощью программы субсидированного найма работодатели могут получить от государства компенсацию на оплату труда сотрудников при трудоустройстве отдельных категорий граждан. Среди них – молодые люди до 30 лет, работники, находящиеся под риском увольнения или потерявшие работу, участники СВО и ряд других категорий. Средства выплачиваются поэтапно – через 1, 3 и 6 месяцев после трудоустройства. В Башкортостане за одного сотрудника работодатель может вернуть 24,3 тыс. рублей в месяц (это минимальный размер оплаты труда (МРОТ) + страховые взносы + районный коэффициент). В общей сложности, если сотрудник проработает в компании не менее полугода, работодатель может рассчитывать на субсидию в размере почти 73 тыс. рублей. Для граждан, желающих принять участие в программе, есть определенные условия: соискатель на дату трудоустройства не должен быть индивидуальным предпринимателем, самозанятым, юрлицом или вести фермерское хозяйство. При приёме на работу соискателей по программе субнайма работодатель обязан установить им зарплату не менее МРОТ, а режим работы — только полный рабочий день. В 2023 году, помимо вакансий слесаря, токаря, электромонтера и сварщика, участники программы субсидированного найма выбирали такие специальности как продавец, водитель автомобиля, оператор станков с ПУ. Среди должностей служащих лидировали менеджер, администратор, инженер, делопроизводитель, инспектор по досмотру и социальный работник. В числе предприятий, активно участвующих в программе, – «ОДК-УМПО», «Нефаз», «Искож», «Туймазинский завод автобетоновозов», «Салаватстекло», «Красный пролетарий». Получить финансовую поддержку в рамках программы субсидированного найма могут юридические лица, включая некоммерческие организации, а также индивидуальные предприниматели. Заявку на участие работодателю необходимо подать через личный кабинет на портале «Работа России», путем размещения вакансии и подачи электронного заявления в центр занятости населения. Для получения дополнительной информации по участию в программе можно обращаться в центр занятости или ознакомиться самостоятельно с инструкцией по условиям по ссылке.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.11.2025 00:04
Безработным в Астраханской области оказывают поддержку в открытии своего бизнеса -
10.11.2025 00:00
Правительство Магаданской области рассматривает инициативу о запрете мигрантам работать в хлебопекарнях -
09.11.2025 05:57
Служба занятости Красноярского края сравнила уровень зарплат на предприятиях региона -
09.11.2025 00:00
Новые факты задержек зарплат шахтеров в Кузбассе -
08.11.2025 15:23
Выросла средняя зарплата работников в Рязанской области -
08.11.2025 07:15
Рост зарплат работников в Тюменской области по прогнозам продолжится -
07.11.2025 19:00
Частично возобновлено движение автобусов в Онеге -
07.11.2025 18:06
О вакансиях и предлагаемых зарплатах работникам в Нижегородской области -
07.11.2025 17:31
Профсоюз Starbucks объявил о намерении провести бессрочную забастовку на всей территории США -
07.11.2025 13:45
Отчетно-выборная конференция проведена Федерацией профсоюзов Ульяновской области
В стране и за рубежом >>
-
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал Закон о бесплатной юридической помощи при защите трудовых прав -
07.11.2025 08:24
С 2026 года запланированы изменения в расчете минимального пособия по временной нетрудоспособности -
07.11.2025 00:43
Министерство обороны РФ изменит систему выплат гражданскому персоналу -
07.11.2025 13:40
Декларацию соответствия условий труда можно будет подать через «Госуслуги» -
07.11.2025 17:31
Профсоюз Starbucks объявил о намерении провести бессрочную забастовку на всей территории США -
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
05.11.2025 12:17
Компания Rockstar Games увольняет программистов и графических дизайнеров -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
05.11.2025 12:56
Количество вакансий в США снизилось до минимального уровня за 4,5 года -
30.10.2025 22:22
Охранники Банка Англии объявили забастовку после отказа работодателя повысить зарплату
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
