
Объявлены победители конкурса профсоюзов по направлению работы с молодежью
Источник: fpkk.ru
Территория: Москва
В рамках Всероссийской профсоюзной молодежной программы ФНПР «Стратегический резерв-2023» был проведен конкурс на лучшую постановку работы с молодежью в членской организации ФНПР по двум номинациям.
В рамках Всероссийской профсоюзной молодежной программы ФНПР «Стратегический резерв-2023» был проведен конкурс на лучшую постановку работы с молодежью в членской организации ФНПР по двум номинациям. В номинации “Лучшая система работы с молодежью в территориальных объединениях организаций профсоюзов” победил Союз “Федерация профсоюзов Республики Татарстан”. В номинации “Лучшая система работы с молодежью в профсоюзах” победителем выбран Общероссийский профессиональный союз работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства. Члены жюри оценивали уровень профсоюзного членства среди молодежи в организации, наличие молодых профактивистов в составе коллегиальных органов членской организации ФНПР и профсоюзной стороны региональной РТК, количество мероприятий, организованных за 2023 год для молодёжи и суммарное число их участников. Также одним из критериев было наличие в организации системных документов по работе с молодежью и программ или соглашений, направленных на поддержку молодежи. Организации-победители получают право направить своего представителя для участия в треке “Академия” в 2024 году. Награждение состоится в рамках мероприятий заседания Генерального Совета ФНПР весной 2024 года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.08.2025 13:02
Работникам швейной фабрики в Тамбовской области выплатили долги по зарплате -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
26.08.2025 12:36
Минфин Татарстана констатировал замедление темпов роста зарплат -
26.08.2025 12:04
Названы сферы деятельности с нехваткой кадров в Иркутской области -
26.08.2025 11:54
Треть компаний планируют сократить расходы на персонал -
26.08.2025 10:36
Свердловскстат представил информацию о долгах по зарплатам перед работниками -
26.08.2025 08:14
Прогноз кадровых потребностей формируют в Тюменской области -
26.08.2025 07:02
Председатель партии "Справедливая Россия – За правду" предложил установить ежеквартальную индексацию зарплат -
26.08.2025 00:43
Новые правила расчета зарплат и премий вступают силу в сентябре -
26.08.2025 00:00
Подготовка к Всемирному дню действий «За достойный труд!» ведется в Иркутской области
В стране и за рубежом >>
-
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.