
В Липецке машинисты насосных установок отказались от совмещения должностей
Автор: Жирицкая Екатерина
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Липецкая область
Населенные пункт(ы): Липецк
Несколько сотрудников «РВК-Липецк» отказались подписать дополнительное соглашение на совмещение должностей, которое предполагает наблюдение за качеством воды.
Несколько сотрудников «РВК-Липецк» отказались подписать дополнительное соглашение на совмещение должностей, которое предполагает наблюдение за качеством воды. Об этом сообщает издание «GOROD48» со ссылкой на слова председателя первичной профсоюзной организации ООО «РВК-Липецк» Владимира Рыдлевича. По словам Рыдлевича, в конце 2023 года машинистам насосных установок предложили подписать допсоглашение на совмещение должностей операторов хлораторных установок. Шесть машинистов не устроил уровень доплаты (10% от оклада, то есть чуть больше 1,5 тысяч рублей в месяц), и они подписывать соглашение отказались. Машинисты рассчитывали на доплату в 30% от оклада. Владимир Рыдлевич считает, что конфликт может сказаться на качестве питьевой воды. В «РВК-Липецк» утверждают, что этого не произойдет. «Качество воды контролируют сотрудники лаборатории «РВК-Липецк», которые следят за ресурсом без выходных и праздничных дней», — добавили в дирекции по производству «РВК-Липецк». В Липецкой областной организации общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения отметили, что Рыдлевич обращался к ним за консультацией и получил ее, и теперь там надеются на мирное разрешение конфликта.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.06.2025 13:44
На Всероссийской ярмарке трудоустройства вакансии представят свыше 17 тыс. компаний -
24.06.2025 11:31
Отраслевой профсоюз сообщил о положительной динамике роста зарплат медиков -
24.06.2025 11:03
Зарплаты медработников в Нижегородской области увеличились -
24.06.2025 10:30
Многие безработные свердловчане имеют высшее образование -
24.06.2025 09:37
Востребованные специалисты для экономики ЯНАО -
24.06.2025 09:19
Безработица в Екатеринбурге фактически отсутствует -
24.06.2025 04:14
За пять лет реальные зарплаты работников в Алтайском крае увеличивались -
24.06.2025 00:00
Лучшие организации в области социального партнёрства и охраны труда наградили в Красноярске -
23.06.2025 20:54
О подготовке к Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России» в Астрахани -
23.06.2025 16:47
Данные Минтруда о безработице среди молодежи
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.