
В Липецке машинисты насосных установок отказались от совмещения должностей
Автор: Жирицкая Екатерина
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Липецкая область
Населенные пункт(ы): Липецк
Несколько сотрудников «РВК-Липецк» отказались подписать дополнительное соглашение на совмещение должностей, которое предполагает наблюдение за качеством воды.
Несколько сотрудников «РВК-Липецк» отказались подписать дополнительное соглашение на совмещение должностей, которое предполагает наблюдение за качеством воды. Об этом сообщает издание «GOROD48» со ссылкой на слова председателя первичной профсоюзной организации ООО «РВК-Липецк» Владимира Рыдлевича. По словам Рыдлевича, в конце 2023 года машинистам насосных установок предложили подписать допсоглашение на совмещение должностей операторов хлораторных установок. Шесть машинистов не устроил уровень доплаты (10% от оклада, то есть чуть больше 1,5 тысяч рублей в месяц), и они подписывать соглашение отказались. Машинисты рассчитывали на доплату в 30% от оклада. Владимир Рыдлевич считает, что конфликт может сказаться на качестве питьевой воды. В «РВК-Липецк» утверждают, что этого не произойдет. «Качество воды контролируют сотрудники лаборатории «РВК-Липецк», которые следят за ресурсом без выходных и праздничных дней», — добавили в дирекции по производству «РВК-Липецк». В Липецкой областной организации общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения отметили, что Рыдлевич обращался к ним за консультацией и получил ее, и теперь там надеются на мирное разрешение конфликта.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.10.2025 12:08
Работникам Казачинской районной больницы задерживали заработную плату -
16.10.2025 09:32
Губернатор Орловской области сообщил о ситуации в МУП «ТТП» -
16.10.2025 01:35
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект о бесплатной защите работников в судах -
16.10.2025 00:36
Президент РФ В.Путин утвердил концепцию государственной миграционной политики до 2030 года -
16.10.2025 00:00
Участники программы "Земский доктор" в Омской области массово расторгают контракты -
16.10.2025 00:00
Более 1600 отцов в Бурятии оформили отпуск по уходу за ребенком -
16.10.2025 00:00
Шуйская швейная фабрика выплатила работникам долги по зарплате -
15.10.2025 23:01
Служба занятости Тамбовской области - лидер среди регионов РФ по организации работы в сфере содействия занятости -
15.10.2025 19:35
Представлен прогноз социально-экономического развития Москвы до 2028 года -
15.10.2025 16:02
За месяц в Нижегородской области количество актуальных резюме выросло на 6%
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.