Количество вакансий по трудоустройству в Свердловской области увеличилось

Автор:

Источник: urbc.ru

Территория: Свердловская область

По сравнению с январем 2023 года, в декабре 2023 года количество вакансий в Свердловской области увеличилось на 39%, а резюме — на 11%. Такие выводы сделали аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, подведя итоги рынка труда в регионе за год.

По сравнению с январем 2023 года, в декабре 2023 года количество вакансий в Свердловской области увеличилось на 39%, а резюме — на 11%. Такие выводы сделали аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, подведя итоги рынка труда в регионе за год. По словам руководителя пресс-службы hh.ru на Урале Ольги Виноградовой, нехватка персонала, как корневая проблема прошлого года, по мнению большинства работодателей сохранится и в 2024 году. «Согласно нашим исследованиям среди внешних причин дефицита кадров выделяют: влияние геополитической напряженности, отсутствие специалистов с требуемыми навыками и демографическую проблему. А среди внутренних обстоятельств, в первую очередь, называют неконкурентный уровень зарплаты и недостаточное развитие бренда работодателя», — рассказала Ольга Виноградова. Больше всего прибавилось вакансий в сферах: «Транспорт, логистика, перевозки» (+48%), «Рабочий персонал» и «Продажи, обслуживание клиентов» (+ 42%), «Строительство, недвижимость» (+33%) и «Производство, сервисное обслуживание» (+29%). Средняя предлагаемая зарплата выросла с января по декабрь 2023 года на 18%, до 51 тыс. руб. Зарплатные ожидания соискателей выросли на 8% за тот же период времени и достигли 53 тыс. 560 руб. Между тем, по данным департамента по труду и занятости Свердловской области, средняя зарплата в вакансиях, размещенных на биржах труда региона, в январе-ноябре 2023 года составила 35,1 тыс. руб. В октябре этот показатель составлял 34,2 тыс. руб.