
Международная организация труда представила доклад о перспективах занятости в 2024 году
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Швейцария
Как безработица, так и дефицит рабочих мест сократились до более низкого уровня, чем до начала пандемии, но уровень безработицы в мире в 2024 году вырастет; озабоченность также вызывают растущее неравенство и застой в плане производительности труда, говорится в новом докладе МОТ «Перспективы занятости и социальной защиты в мире: тенденции – 2024».
Как безработица, так и дефицит рабочих мест сократились до более низкого уровня, чем до начала пандемии, но уровень безработицы в мире в 2024 году вырастет; озабоченность также вызывают растущее неравенство и застой в плане производительности труда, говорится в новом докладе МОТ «Перспективы занятости и социальной защиты в мире: тенденции – 2024». Общемировой уровень безработицы в 2023 году составил 5,1% – это чуть ниже, чем в 2022-м (5,3%). Ожидается, что в 2024 году число людей, ищущих работу, увеличится на 2 млн, а мировой уровень безработицы вырастет с нынешних 5,1 до 5,2%. В странах с высоким уровнем дохода дефицит рабочих мест в 2023 году составлял 8,2%, а в странах с низким уровнем дохода – 20,5%. Сохранится и такое явление, как бедность работающего населения. После 2020 года число работников, живущих в крайней нищете (то есть зарабатывающих меньше 2,15 доллара США на человека в день по паритету покупательной способности – ППС) начало быстро сокращаться, но в 2023 году выросло примерно на миллион. Число работников, живущих в условиях умеренной бедности (зарабатывающих меньше 3,65 доллара США на человека в день по ППС) в 2023 году увеличилось на 8,4 млн. Доля неформальной занятости, как ожидается, в 2024 году останется неизменной – на уровне 58% общемировой рабочей силы. В большинстве стран «Большой двадцатки» также сократилась средняя реальная заработная плата в 2023 году, за исключением трех стран – России, Мексики и Китая.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.08.2025 12:36
Минфин Татарстана констатировал замедление темпов роста зарплат -
26.08.2025 12:04
Названы сферы деятельности с нехваткой кадров в Иркутской области -
26.08.2025 11:54
Треть компаний планируют сократить расходы на персонал -
26.08.2025 10:36
Свердловскстат представил информацию о долгах по зарплатам перед работниками -
26.08.2025 08:14
Прогноз кадровых потребностей формируют в Тюменской области -
26.08.2025 07:02
Председатель партии "Справедливая Россия – За правду" предложил установить ежеквартальную индексацию зарплат -
26.08.2025 00:43
Новые правила расчета зарплат и премий вступают силу в сентябре -
26.08.2025 00:00
Подготовка к Всемирному дню действий «За достойный труд!» ведется в Иркутской области -
25.08.2025 18:52
III молодежный слет работников здравоохранения проведен под эгидой Приморской организации профсоюза -
25.08.2025 15:32
КАМАЗ отменяет переход на трехдневную рабочую неделю
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.