Профсоюз Teollisuusliitto в Финляндии ввел запрет на сверхурочную работу
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Финляндия
Индустриальный профсоюз Teollisuusliitto в Финляндии объявил о новых мерах борьбы с правительственной политикой и решил ввести запрет на сверхурочную работу с 10 января по 4 февраля, говорится в заявлении, опубликованном на сайте профсоюза.
Индустриальный профсоюз Teollisuusliitto в Финляндии объявил о новых мерах борьбы с правительственной политикой и решил ввести запрет на сверхурочную работу с 10 января по 4 февраля, говорится в заявлении, опубликованном на сайте профсоюза. Запрет на сверхурочную работу — это политическая забастовка, цель которой — защитить работников. Турья Лехтонен, вице-председатель Финской промышленной ассоциации, напомнила, что средства для выхода из тупика на рынке труда находятся в руках правительства страны. – Только правительство может решить кризис на рынке труда, который оно вызвало своими действиями. Будем надеяться, что 2024 год принесет правительству ту мудрость, которой у него не было в 2023 году. Конфедерация промышленности Финляндии продолжает закручивать гайки в отношении забастовок. Мы не можем мириться с односторонним диктатом, ослаблением и сокращениями, направленными на сотрудников, — говорит Турья Лехтонен. Запрет на сверхурочную работу распространяется на следующие сферы деятельности: автомагазины и мастерские, шинная, химическая, обувная и кожевенная промышленность, сельское хозяйство, лесная и текстильная промышленность, судостроение и др. Запрет на сверхурочную работу не распространяется на экстренные работы или работы, необходимые для защиты жизни и здоровья людей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.12.2025 08:54
Большинство работников в УФО не получат 13-ю зарплату и новогодние премии -
29.12.2025 00:00
На заводе «Кулундаконсервмолоко» начались сокращения работников -
28.12.2025 23:05
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает граждан -
28.12.2025 13:04
МРОТ повысится в Волгоградской области с 2026 года -
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
26.12.2025 16:04
Законопроект об отпуске для пострадавших от ЧС работников внесен в Государственную Думу РФ -
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Профильный комитет Государственной Думы РФ выступил против введения шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Надзорные ведомства проверят информацию о невыплатах зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове
В стране и за рубежом >>
-
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
