Конкурс для работодателей на лучший коллективный договор проведут в Липецкой области
Источник: lipetskmedia.ru
Территория: Липецкая область
В Липецкой области проведут областной публичный конкурс дял работодателей «Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты социально-трудовых прав граждан».
В регионе проведут областной публичный конкурс дял работодателей «Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты социально-трудовых прав граждан». Проходить он будет в открытой форме. От организации, зарегистрированной и действующей на территории области не менее трех лет, независимо от ее организационно-правовой формы, в конкурсе может принять участие руководитель и представитель работников организации. Выбирать лучшего будут по четырем номинациям: 1. «Лучший коллективный договор в организациях производственной сферы»; 2. «Лучший коллективный договор в организациях непроизводственной сферы»; 3. «За развитие социального партнерства и обеспечение дополнительных гарантий работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы»; 4. «За развитие социального партнерства и обеспечение дополнительных гарантий работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы». С условиями конкурса «Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты социально-трудовых прав граждан» можно ознакомиться здесь. Для участия нужно отправить заявку и необходимые документы в управление социальной политики Липецкой области в электронном виде на почту: GorlovaSA@admlr.lipetsk.ru, контактный телефон: 8 (4742) 25-24-13.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.01.2026 13:44
Бюджетникам Хакасии выплатили зарплаты за декабрь -
19.01.2026 12:24
В Ивановской области обновили все центры занятости -
19.01.2026 12:00
Законопроект о повышенных надбавках преподавателям вузов в регионах внесен в Государственную Думу РФ -
19.01.2026 10:25
Работающим пенсионерам проиндексируют пенсию в 2026 году -
19.01.2026 07:08
Служба занятости в Красноярском крае представила информацию о трудоустройстве работников -
19.01.2026 00:00
Алтайкрайстат опубликовал данные о среднемесячной зарплате работников -
19.01.2026 00:00
Ежегодный смотр-конкурс в области соцпартнерства и охраны труда стартовал в Красноярске -
17.01.2026 13:35
Администрация Уфы сообщила о наиболее востребованных вакансиях -
17.01.2026 09:54
Глава СК РФ поручил доложить о расследовании дела по невыплате зарплат в "Нижавтодорстрое" -
17.01.2026 07:14
Выросла средняя зарплата работников организаций в Тюменской области
В стране и за рубежом >>
-
12.01.2026 09:27
Разработан законопроект о ежегодной обязательной индексации зарплат работников -
13.01.2026 16:47
В крупнейшем общероссийском профобъединении обсудили ход отчетно-выборной кампании -
05.01.2026 12:02
ФССП подвела итоги работы по взысканию долгов по зарплатам на предприятиях -
13.01.2026 12:48
Профсоюз призвал работников заводов шампанских вин во Франции провести забастовку -
12.01.2026 20:20
В Нью-Йорке стартовала массовая забастовка медсестер из-за низких зарплат -
14.01.2026 07:35
Состоялось заключительное в 2025 году заседание Российской трёхсторонней комиссии -
12.01.2026 08:47
Минтруд РФ назвал наиболее востребованные в ближайшие годы профессии -
13.01.2026 05:23
В «черный список» Роструда попали более 160 работодателей из ПФО в связи с нарушениями -
09.01.2026 13:04
Служба занятости Астраханской области проанализировала региональный рынок труда -
10.01.2026 00:00
Программу повышения мобильности трудовых ресурсов реализуют в Иркутской области
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
