Председатель профсоюза работников здравоохранения РФ назвал способ ликвидации дефицита кадров
Автор: Елена Балабаева
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Чтобы ликвидировать дефицит кадров в здравоохранении, медицинским работникам нужно обеспечить достойную, конкурентоспособную оплату труда. Об этом заявил глава Общественного совета при Минздраве РФ, председатель Профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолий Домников.
Домников рассказал, как избежать дефицита медработников Чтобы ликвидировать дефицит кадров в здравоохранении, медицинским работникам нужно обеспечить достойную, конкурентоспособную оплату труда. Об этом «Парламентской газете» сказал глава Общественного совета при Минздраве РФ, председатель Профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолий Домников. Сейчас зарплата врача должна быть 200 процентов от средней зарплаты в регионе. «Но в идеале мы хотели бы прийти к тому, чтобы такую зарплату платили при работе на одну ставку», — сказал Анатолий Домников. Коэффициент совместительства, по данным Минздрава, составляет 1,3. На практике, по словам эксперта, объем дополнительной работы врачей зашкаливает, и показатель по заработной плате врачей выполняется только вместе со всеми переработками.Еще в 2019 году Президент дал Правительству поручение разработать новую систему оплаты труда медработников, напомнил Домников: «Благодаря ей у всех категорий медработников повысится заработная плата. Кроме того, новая система должна выровнять зарплату между регионами, которая сейчас может различаться в три-четыре раза». Пока пилотный проект реализации системы отложен до 2025 года.Полностью материал читайте на сайте «Парламентской газеты» позднее
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
