В Алтайском крае зафиксирован рост интереса соискателей к работе в сельском хозяйстве
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
Рекрутеры HeadHunter озвучили тенденции, характерные для алтайского рынка труда в 2023 году. В их числе - рост интереса соискателей к работе в сельском хозяйстве. За год количество активных резюме увеличилось на 21 %.
Рекрутеры HeadHunter озвучили тенденции, характерные для алтайского рынка труда в 2023 году. В их числе - рост интереса соискателей к работе в сельском хозяйстве. За год количество активных резюме увеличилось на 21 %. По сведениям российской платформы онлайн-рекрутинга, по итогам 2023 года в целом по России активность соискателей осталась на том же уровне, что и в 2022 году. В то же время кандидаты из Алтайского края открыли на 7 % больше резюме, нежели годом ранее. При этом заметнее всего у жителей Алтая вырос интерес к работе в сельском хозяйстве (количество желающих трудоустроиться в этой сфере выросло на 21 % по сравнению с 2022 годом), добыче сырья (плюс 17 %), медицине и фармацевтике (плюс 14 %), строительстве (плюс 10 %), а также IТ и закупках (плюс 8 %). «Рост интереса соискателей к трудоустройству в конкретных профессиональных сферах - хороший индикатор для понимания, где работодатели предлагают наиболее конкурентные условия труда, в том числе по заработной плате, и где работа считается престижной и уважаемой в обществе», - прокомментировала представитель HeadHunter Екатерина Дегтярева. Напротив, кандидаты реже стали рассматривать работу в розничной торговле (минус 13 %), сфере продаж (минус 10 %), транспорте и логистике (минус 8 %), автобизнесе (минус 11 %), бухгалтерии и финансах (минус 7%). Вместе с тем самой востребованной работой среди трудоспособного населения Алтайского края по итогам декабря 2023 года остаются профессии из сферы «Рабочий персонал» (28 % соискателей из региона ищут работу в этом направлении), «Продажи, обслуживание клиентов» (22 %), «Производство, сервисное обслуживание» (18 %), «Строительство, недвижимость» (17 %) и «Транспорт, логистика, перевозки» (15 %).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.01.2026 13:44
Бюджетникам Хакасии выплатили зарплаты за декабрь -
19.01.2026 12:24
В Ивановской области обновили все центры занятости -
19.01.2026 12:00
Законопроект о повышенных надбавках преподавателям вузов в регионах внесен в Государственную Думу РФ -
19.01.2026 10:25
Работающим пенсионерам проиндексируют пенсию в 2026 году -
19.01.2026 07:08
Служба занятости в Красноярском крае представила информацию о трудоустройстве работников -
19.01.2026 00:00
Алтайкрайстат опубликовал данные о среднемесячной зарплате работников -
19.01.2026 00:00
Ежегодный смотр-конкурс в области соцпартнерства и охраны труда стартовал в Красноярске -
17.01.2026 13:35
Администрация Уфы сообщила о наиболее востребованных вакансиях -
17.01.2026 09:54
Глава СК РФ поручил доложить о расследовании дела по невыплате зарплат в "Нижавтодорстрое" -
17.01.2026 07:14
Выросла средняя зарплата работников организаций в Тюменской области
В стране и за рубежом >>
-
12.01.2026 09:27
Разработан законопроект о ежегодной обязательной индексации зарплат работников -
13.01.2026 16:47
В крупнейшем общероссийском профобъединении обсудили ход отчетно-выборной кампании -
05.01.2026 12:02
ФССП подвела итоги работы по взысканию долгов по зарплатам на предприятиях -
13.01.2026 12:48
Профсоюз призвал работников заводов шампанских вин во Франции провести забастовку -
12.01.2026 20:20
В Нью-Йорке стартовала массовая забастовка медсестер из-за низких зарплат -
14.01.2026 07:35
Состоялось заключительное в 2025 году заседание Российской трёхсторонней комиссии -
12.01.2026 08:47
Минтруд РФ назвал наиболее востребованные в ближайшие годы профессии -
13.01.2026 05:23
В «черный список» Роструда попали более 160 работодателей из ПФО в связи с нарушениями -
09.01.2026 13:04
Служба занятости Астраханской области проанализировала региональный рынок труда -
10.01.2026 00:00
Программу повышения мобильности трудовых ресурсов реализуют в Иркутской области
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
