
Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Кузбассе
Источник: baikal24.ru
Территория: Кемеровская область-Кузбасс
Водитель эвакуатора, курьер на личной машине и менеджер по продаже автомобилей стали самыми высокооплачиваемыми вакансиями в Кемеровской области в этом месяце. К такому выводу пришли специалисты исследовательского центра платформы Зарплата.ру по результатам мониторинга предложений на рынке труда.
Водитель эвакуатора, курьер на личной машине и менеджер по продаже автомобилей стали самыми высокооплачиваемыми вакансиями в Кемеровской области в этом месяце. К такому выводу пришли специалисты исследовательского центра платформы Зарплата.ру по результатам мониторинга предложений на рынке труда. Самой многообещающей оказалась вакансия водителя эвакуатора. Соискателю собираются платить до 200 тысяч рублей в месяц. От сотрудника требуется грузовая эвакуация любой сложности и поддержка транспортного средства в рабочем состоянии. Курьеры на личной машине в сервисе доставки смогут зарабатывать в Кузбассе до 153 600 рублей. Сотрудникам, как правило, предлагают гибкий график работы и страховку от несчастных случаев. Менеджер по продаже новых китайских автомобилей сможет получить до 150 тысяч рублей в месяц. От 130 тысяч рублей составит зарплата заместителю главного бухгалтера, от 120 тысяч рублей - начальника отдела продаж в сфере недвижимости, от 110 тысяч рублей - супервайзера с опытом работы в рознице.Эксперты отмечают, в рейтинге востребованных в Кемеровской области вакансий по-прежнему есть медицинские. К примеру, врачу-рефлексотерапевту в санатории и патологоанатому в больнице обещают платить по 100 тысяч рублей в месяц.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.08.2025 12:36
Минфин Татарстана констатировал замедление темпов роста зарплат -
26.08.2025 12:04
Названы сферы деятельности с нехваткой кадров в Иркутской области -
26.08.2025 11:54
Треть компаний планируют сократить расходы на персонал -
26.08.2025 10:36
Свердловскстат представил информацию о долгах по зарплатам перед работниками -
26.08.2025 08:14
Прогноз кадровых потребностей формируют в Тюменской области -
26.08.2025 07:02
Председатель партии "Справедливая Россия – За правду" предложил установить ежеквартальную индексацию зарплат -
26.08.2025 00:43
Новые правила расчета зарплат и премий вступают силу в сентябре -
26.08.2025 00:00
Подготовка к Всемирному дню действий «За достойный труд!» ведется в Иркутской области -
25.08.2025 18:52
III молодежный слет работников здравоохранения проведен под эгидой Приморской организации профсоюза -
25.08.2025 15:32
КАМАЗ отменяет переход на трехдневную рабочую неделю
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.