В Красноярске состоится конкурс на лучшую организацию работы в области социального партнерства
Источник: fpkk.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
В Красноярске начался прием заявок на участие в смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области социального партнерства и охраны труда.
Начался прием заявок на участие в городском смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области социального партнерства и охраны труда. Напомним, смотр-конкурс проводится в целях совершенствования работы в сфере социального партнерства, изучения и распространения передового опыта по охране труда. В конкурсе могут принять участие организации независимо от формы собственности, отраслевой принадлежности и численности работников, осуществляющие свою деятельность на территории города Красноярска. Для участия в конкурсе работодателям необходимо направить заявку по форме согласно документации в адрес департамента экономической политики и инвестиционного развития администрации города Красноярска на e-mail: ilinihl@admkrsk.ru с последующим письменным подтверждением на бумажном носителе. Организаторы обращают внимание на то, что положение о смотре-конкурсе, перечень показателей, предоставляемых участником смотра-конкурса, критерии оценки участников смотра-конкурса изменены! Прием заявок осуществляется до 31 марта 2024 года. Подробная информация об условиях конкурса и итоги прошлых лет размещены на официальном сайте администрации города Красноярска. Справочную информацию можно получить в отделе развития социального партнерства и трудовых отношений департамента экономической политики и инвестиционного развития г. Красноярска: Любовь Викторовна Ильиных, 226-10-98.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.12.2025 13:15
Строителям станции метро «Стрелка» в Нижнем Новгороде выплачивают долги по зарплате -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
19.12.2025 12:47
Кадровые центры "Работа России" в Оренбургской области оказали работодателям региона более 6 тыс. услуг -
19.12.2025 10:00
Перед работниками ПАО "Ярославский судостроительный завод" погашены долги по оплате труда -
19.12.2025 08:26
Башстат представил сведения о безработных -
19.12.2025 00:00
Бюджетникам в Иркутской области индексируют зарплату на 5,7% -
19.12.2025 00:00
Совет Федерации профсоюзов Красноярского края подвел итоги работы -
18.12.2025 23:52
Правительство РФ поддержало увеличение лимита сверхурочной работы до 240 часов -
18.12.2025 21:53
Молодым врачам предложили выдавать сертификаты на 2 млн рублей -
18.12.2025 21:52
Глава Минэкономразвития РФ: безработица в стране сохраняется на исторически низком уровне
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
