
В Красноярске состоится конкурс на лучшую организацию работы в области социального партнерства
Источник: fpkk.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
В Красноярске начался прием заявок на участие в смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области социального партнерства и охраны труда.
Начался прием заявок на участие в городском смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области социального партнерства и охраны труда. Напомним, смотр-конкурс проводится в целях совершенствования работы в сфере социального партнерства, изучения и распространения передового опыта по охране труда. В конкурсе могут принять участие организации независимо от формы собственности, отраслевой принадлежности и численности работников, осуществляющие свою деятельность на территории города Красноярска. Для участия в конкурсе работодателям необходимо направить заявку по форме согласно документации в адрес департамента экономической политики и инвестиционного развития администрации города Красноярска на e-mail: ilinihl@admkrsk.ru с последующим письменным подтверждением на бумажном носителе. Организаторы обращают внимание на то, что положение о смотре-конкурсе, перечень показателей, предоставляемых участником смотра-конкурса, критерии оценки участников смотра-конкурса изменены! Прием заявок осуществляется до 31 марта 2024 года. Подробная информация об условиях конкурса и итоги прошлых лет размещены на официальном сайте администрации города Красноярска. Справочную информацию можно получить в отделе развития социального партнерства и трудовых отношений департамента экономической политики и инвестиционного развития г. Красноярска: Любовь Викторовна Ильиных, 226-10-98.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.08.2025 12:36
Минфин Татарстана констатировал замедление темпов роста зарплат -
26.08.2025 12:04
Названы сферы деятельности с нехваткой кадров в Иркутской области -
26.08.2025 11:54
Треть компаний планируют сократить расходы на персонал -
26.08.2025 10:36
Свердловскстат представил информацию о долгах по зарплатам перед работниками -
26.08.2025 08:14
Прогноз кадровых потребностей формируют в Тюменской области -
26.08.2025 07:02
Председатель партии "Справедливая Россия – За правду" предложил установить ежеквартальную индексацию зарплат -
26.08.2025 00:43
Новые правила расчета зарплат и премий вступают силу в сентябре -
26.08.2025 00:00
Подготовка к Всемирному дню действий «За достойный труд!» ведется в Иркутской области -
25.08.2025 18:52
III молодежный слет работников здравоохранения проведен под эгидой Приморской организации профсоюза -
25.08.2025 15:32
КАМАЗ отменяет переход на трехдневную рабочую неделю
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.