В неформальном секторе экономики трудятся около 14 млн. граждан
Автор: Жирицкая Екатерина
Источник: www.solidarnost.org
Территория: РФ
В третьем квартале 2023 года в неформальном секторе экономики в России работало 19.1% занятых
В третьем квартале 2023 года в неформальном секторе экономики в России работало 19.1% занятых, такие цифры приводят в своем исследовании «Известия». Эксперты, со своей стороны, говорят о необходимости различать теневой сектор (с его уходом от налогообложения), и неформальный, где платятся сборы. Например, самозанятые имеют особый налоговый режим: при работе с физлицами они должны платить 4%, а с юрлицами и ИП — 6%. К этой категории относится 8,5 млн человек - в основном мигранты и сотрудники сферы услуг (уборщики, официанты, таксисты, горничные). К этой же категории относятся и мелкие предприниматели (продавцы на рынке, владельцы маленьких магазинов, кофеен, пекарен), художники, музыканты и писатели. Именно развитие самозанятости приводит к росту «неформальных» работников. Вторая причина — рост до 2,8 млн численности работников, занятых у ИП. Предприниматели сумели адаптироваться к новым экономическим условиям, перестроить логистические цепочки, сформировать своего потребителя. Еще одна причина роста неформальной занятости - высокие показатели безработицы в некоторых регионах. Если, например, в Чукотском автономном округе безработится составляет лишь 2,6%, то в Ингушетии приближается к 52%. Поддерживает тенденцию и инфляция - люди чаще ищут подработку, в том числе и в сфере неофициальной занятости, как в более доступном и гибком секторе экономики. Наконец, фактором, влияющим на рост неформальной занятости эксперты считают и рост миграции: люди, меняющие место жительства, нередко сталкиваются с трудностями в поиске работы и вынуждены трудиться неофициально.В начале 2023 года «Солидарность» информировала об особенностях трудностей, с которыми сталкиваются работники, выбравшие самозанятость. Тогда Центр мониторинга и анализа социально-трудовых конфликтов СПбГУП изучил конфликтный потенциал самозанятых в 2022 году и пришел к выводу, что протестная активность в этой сфере сохранится.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.06.2025 12:46
МРОТ превысит 27 тысяч рублей в 2026 году -
20.06.2025 12:33
Переизбран председатель профсоюзов Приморья -
20.06.2025 12:09
Главврач «Михайловской ЦРБ» недоплачивал зарплату работникам -
20.06.2025 10:46
Минтруд Башкирии утвердил положение о выездном обслуживании -
20.06.2025 00:00
Региональный молодёжный форум «Стратегический резерв 2025» открылся в Иркутске -
20.06.2025 00:00
Количество водителей сократилось в Чите -
19.06.2025 22:22
РСВ, Роструд и Минтруд будут сотрудничать в сфере содействия занятости молодежи -
19.06.2025 20:00
Частичная занятость набирает популярность в Нижегородской области -
19.06.2025 16:46
Минмолодежи РТ пригласило татарстанцев на ярмарку вакансий -
19.06.2025 16:46
Средняя заработная плата в Татарстане составляет 83 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.