В неформальном секторе экономики трудятся около 14 млн. граждан
Автор: Жирицкая Екатерина
Источник: www.solidarnost.org
Территория: РФ
В третьем квартале 2023 года в неформальном секторе экономики в России работало 19.1% занятых
В третьем квартале 2023 года в неформальном секторе экономики в России работало 19.1% занятых, такие цифры приводят в своем исследовании «Известия». Эксперты, со своей стороны, говорят о необходимости различать теневой сектор (с его уходом от налогообложения), и неформальный, где платятся сборы. Например, самозанятые имеют особый налоговый режим: при работе с физлицами они должны платить 4%, а с юрлицами и ИП — 6%. К этой категории относится 8,5 млн человек - в основном мигранты и сотрудники сферы услуг (уборщики, официанты, таксисты, горничные). К этой же категории относятся и мелкие предприниматели (продавцы на рынке, владельцы маленьких магазинов, кофеен, пекарен), художники, музыканты и писатели. Именно развитие самозанятости приводит к росту «неформальных» работников. Вторая причина — рост до 2,8 млн численности работников, занятых у ИП. Предприниматели сумели адаптироваться к новым экономическим условиям, перестроить логистические цепочки, сформировать своего потребителя. Еще одна причина роста неформальной занятости - высокие показатели безработицы в некоторых регионах. Если, например, в Чукотском автономном округе безработится составляет лишь 2,6%, то в Ингушетии приближается к 52%. Поддерживает тенденцию и инфляция - люди чаще ищут подработку, в том числе и в сфере неофициальной занятости, как в более доступном и гибком секторе экономики. Наконец, фактором, влияющим на рост неформальной занятости эксперты считают и рост миграции: люди, меняющие место жительства, нередко сталкиваются с трудностями в поиске работы и вынуждены трудиться неофициально.В начале 2023 года «Солидарность» информировала об особенностях трудностей, с которыми сталкиваются работники, выбравшие самозанятость. Тогда Центр мониторинга и анализа социально-трудовых конфликтов СПбГУП изучил конфликтный потенциал самозанятых в 2022 году и пришел к выводу, что протестная активность в этой сфере сохранится.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.11.2025 05:57
Служба занятости Красноярского края сравнила уровень зарплат по вакансиям предприятий региона -
08.11.2025 15:23
Выросла средняя зарплата работников в Рязанской области -
08.11.2025 07:15
Рост средних зарплат работников прогнозируют в Тюменской области -
07.11.2025 19:00
Частично возобновлено движение автобусов в Онеге -
07.11.2025 18:06
О вакансиях и предлагаемых зарплатах работникам в Нижегородской области -
07.11.2025 17:31
Профсоюз Starbucks объявил о намерении провести бессрочную забастовку по всей территории США -
07.11.2025 13:45
Отчетно-выборная конференция состоялась в Федерации профсоюзов Ульяновской области -
07.11.2025 13:40
Декларацию соответствия условий труда можно будет подать через «Госуслуги» -
07.11.2025 10:45
Состоялась отчетно-выборная конференция Магаданского союза организаций профсоюзов -
07.11.2025 10:05
Выросла средняя предлагаемая зарплата в Пермском крае
В стране и за рубежом >>
-
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал Закон о бесплатной юридической помощи при защите трудовых прав -
07.11.2025 08:24
С 2026 года запланированы изменения в расчете минимального пособия по временной нетрудоспособности -
07.11.2025 00:43
Министерство обороны РФ изменит систему выплат гражданскому персоналу -
07.11.2025 13:40
Декларацию соответствия условий труда можно будет подать через «Госуслуги» -
07.11.2025 17:31
Профсоюз Starbucks объявил о намерении провести бессрочную забастовку по всей территории США -
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
05.11.2025 12:17
Компания Rockstar Games увольняет программистов и графических дизайнеров -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
05.11.2025 12:56
Количество вакансий в США снизилось до минимального уровня за 4,5 года -
30.10.2025 22:22
Охранники Банка Англии объявили забастовку после отказа работодателя повысить зарплату
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
