В неформальном секторе экономики трудятся около 14 млн. граждан
Автор: Жирицкая Екатерина
Источник: www.solidarnost.org
Территория: РФ
В третьем квартале 2023 года в неформальном секторе экономики в России работало 19.1% занятых
В третьем квартале 2023 года в неформальном секторе экономики в России работало 19.1% занятых, такие цифры приводят в своем исследовании «Известия». Эксперты, со своей стороны, говорят о необходимости различать теневой сектор (с его уходом от налогообложения), и неформальный, где платятся сборы. Например, самозанятые имеют особый налоговый режим: при работе с физлицами они должны платить 4%, а с юрлицами и ИП — 6%. К этой категории относится 8,5 млн человек - в основном мигранты и сотрудники сферы услуг (уборщики, официанты, таксисты, горничные). К этой же категории относятся и мелкие предприниматели (продавцы на рынке, владельцы маленьких магазинов, кофеен, пекарен), художники, музыканты и писатели. Именно развитие самозанятости приводит к росту «неформальных» работников. Вторая причина — рост до 2,8 млн численности работников, занятых у ИП. Предприниматели сумели адаптироваться к новым экономическим условиям, перестроить логистические цепочки, сформировать своего потребителя. Еще одна причина роста неформальной занятости - высокие показатели безработицы в некоторых регионах. Если, например, в Чукотском автономном округе безработится составляет лишь 2,6%, то в Ингушетии приближается к 52%. Поддерживает тенденцию и инфляция - люди чаще ищут подработку, в том числе и в сфере неофициальной занятости, как в более доступном и гибком секторе экономики. Наконец, фактором, влияющим на рост неформальной занятости эксперты считают и рост миграции: люди, меняющие место жительства, нередко сталкиваются с трудностями в поиске работы и вынуждены трудиться неофициально.В начале 2023 года «Солидарность» информировала об особенностях трудностей, с которыми сталкиваются работники, выбравшие самозанятость. Тогда Центр мониторинга и анализа социально-трудовых конфликтов СПбГУП изучил конфликтный потенциал самозанятых в 2022 году и пришел к выводу, что протестная активность в этой сфере сохранится.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.04.2026 15:53
АО «Ивановец» планирует массовое сокращение работников -
09.04.2026 13:20
«РМА Рус» из Елабуги выплатило долги по зарплате работников -
09.04.2026 13:10
Молодежный совет МФП обсудил подготовку к первомайским мероприятиям -
09.04.2026 13:00
Восстановлены нарушенные трудовые права работников ООО «Контакт Интернэшнл» из Нижневартовска -
09.04.2026 11:59
Средний размер пенсии работающих граждан превысил 23 тыс. рублей -
09.04.2026 11:44
Избран председатель Мурманского облсовпрофа -
09.04.2026 11:13
Педагогам в Забайкальском крае выплачена задолженность за классное руководство -
09.04.2026 10:54
В Нижегородской области проводится опрос работодателей о кадровой потребности работников -
09.04.2026 10:20
ХМАО проводит переобучение работников в рамках проекта «Профразвитие» -
09.04.2026 09:25
Зарплаты в стране за пять лет выросли почти в два раза
В стране и за рубежом >>
-
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников -
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда рассказал о противодействии теневой занятости -
03.04.2026 16:06
Уровень безработицы в США демонстрирует снижение до 4,3%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
