В Центре занятости населения Назарово подвели итоги за год
Источник: zapad24.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Назарово
В Центре занятости населения города Назарово подвели итоги за год. Сообщается, что за прошедший 2023 год более 185 работодателей города заявили в ЦЗН около 5200 вакансий, из них более 4200 - вакансии по рабочим профессиям.
В Центре занятости населения города Назарово подвели итоги за год. Сообщается, что за прошедший 2023 год более 185 работодателей города заявили в ЦЗН около 5200 вакансий, из них более 4200 - вакансии по рабочим профессиям. Другими словами, именно по рабочим профессиям сегодня в городе катастрофически не хватает специалистов. Возможно потому, что найти в Назарово место плотника, электрика, каменщика, штукатура-маляра, стропальщика и ряда других специальностей за зарплату, которой хватит семье хотя бы на самое необходимое, практически невозможно, потому назаровские кормильцы и предпочитают уезжать на вахту, чтобы обеспечить нормальный уровень жизни для своих детей. Возможно, определенный отпечаток на дефицит кадров наложила и специальная военная операция. Некоторых призвали на СВО в рамках частичной мобилизации, другие заключили контракт с Министерством обороны РФ. Вместе с тем, в городе сегодня традиционно не хватает врачей и учителей. В городе Назарово катастрофически не хватает специалистов по рабочим профессиям По данным ЦЗН, численность безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости населения города Назарово, сегодня составила 119 жителей города. Уровень регистрируемой безработицы в городе составляет 0,5%.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
