В Центре занятости населения Назарово подвели итоги за год
Источник: zapad24.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Назарово
В Центре занятости населения города Назарово подвели итоги за год. Сообщается, что за прошедший 2023 год более 185 работодателей города заявили в ЦЗН около 5200 вакансий, из них более 4200 - вакансии по рабочим профессиям.
В Центре занятости населения города Назарово подвели итоги за год. Сообщается, что за прошедший 2023 год более 185 работодателей города заявили в ЦЗН около 5200 вакансий, из них более 4200 - вакансии по рабочим профессиям. Другими словами, именно по рабочим профессиям сегодня в городе катастрофически не хватает специалистов. Возможно потому, что найти в Назарово место плотника, электрика, каменщика, штукатура-маляра, стропальщика и ряда других специальностей за зарплату, которой хватит семье хотя бы на самое необходимое, практически невозможно, потому назаровские кормильцы и предпочитают уезжать на вахту, чтобы обеспечить нормальный уровень жизни для своих детей. Возможно, определенный отпечаток на дефицит кадров наложила и специальная военная операция. Некоторых призвали на СВО в рамках частичной мобилизации, другие заключили контракт с Министерством обороны РФ. Вместе с тем, в городе сегодня традиционно не хватает врачей и учителей. В городе Назарово катастрофически не хватает специалистов по рабочим профессиям По данным ЦЗН, численность безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости населения города Назарово, сегодня составила 119 жителей города. Уровень регистрируемой безработицы в городе составляет 0,5%.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.08.2025 08:14
Прогноз кадровых потребностей формируют в Тюменской области -
26.08.2025 07:02
Председатель партии "Справедливая Россия – За правду" предложил установить ежеквартальную индексацию зарплат -
26.08.2025 00:43
Новые правила расчета зарплат и премий вступают силу в сентябре -
26.08.2025 00:00
Подготовка к Всемирному дню действий «За достойный труд!» ведется в Иркутской области -
25.08.2025 18:52
III молодежный слет работников здравоохранения проведен под эгидой Приморской организации профсоюза -
25.08.2025 15:19
Уровень безработицы в Чувашии составляет 0,4% -
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело в отношении руководителя ООО «Аркс-7» в Липецке за невыплату зарплат работникам -
25.08.2025 14:18
Правительство Иркутской области укрепляет связи с объединением работодателей региона -
25.08.2025 11:10
В сентябре меняется порядок расчета оплаты труда за ночные смены -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.