
Всеизраильская ассоциация профсоюзов требует повысить зарплату охранникам и уборщикам
Источник: www.newsru.co.il
Территория: Израиль
Всеизраильская ассоциация профсоюзов "Гистадрут" подала иск в окружной суд Иерусалима с требованием к государству и общественным службам скорректировать заработную плату десятков тысяч работников охраны и уборки в соответствии с рамочным соглашением 2023 года, включающим ряд денежных льгот, в том числе, единовременный грант в размере 6000 шекелей.
Всеизраильская ассоциация профсоюзов "Гистадрут" подала иск в окружной суд Иерусалима с требованием к государству и общественным службам скорректировать заработную плату десятков тысяч работников охраны и уборки в соответствии с рамочным соглашением 2023 года, включающим ряд денежных льгот, в том числе, единовременный грант в размере 6000 шекелей.Это требование основано на коллективном договоре и других соглашениях 2012 года, приведших к принятию Закона о найме через подрядчиков работников в сфере охраны и уборки в общественных структурах. Эти коллективные договоры и закон включают обязанность корректировать заработную плату работающих через подрядчиков по охране и уборке в соответствии с изменениями в заработной плате в общественном секторе, отмечает пресс-служба "Гистадрута". По утверждению "Гистадрута", упомянутое обязательство по обновлению заработной платы не является "рекомендацией", а представляет собой четкое договорное и юридическое обязательство. "Гистадрут" отметил в своем иске, что нарушение обязательства по корректированию заработной платы работающих через подрядчиков в соответствии с финансовыми льготами, установленными в рамочном соглашении 2023 года, представляет собой игнорирование прав работников. Это, в свою очередь, приводит к продолжению практики систематических нарушений прав, и отсюда вытекает срочность рассмотрения иска и решения его в пользу работников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.06.2025 12:46
МРОТ превысит 27 тысяч рублей в 2026 году -
20.06.2025 12:33
Переизбран председатель профсоюзов Приморья -
20.06.2025 12:09
Главврач «Михайловской ЦРБ» недоплачивал зарплату работникам -
20.06.2025 10:46
Минтруд Башкирии утвердил положение о выездном обслуживании -
20.06.2025 00:00
Региональный молодёжный форум «Стратегический резерв 2025» открылся в Иркутске -
20.06.2025 00:00
Количество водителей сократилось в Чите -
19.06.2025 22:22
РСВ, Роструд и Минтруд будут сотрудничать в сфере содействия занятости молодежи -
19.06.2025 20:00
Частичная занятость набирает популярность в Нижегородской области -
19.06.2025 16:46
Минмолодежи РТ пригласило татарстанцев на ярмарку вакансий -
19.06.2025 16:46
Средняя заработная плата в Татарстане составляет 83 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.