Искусственный интеллект не сможет заменить реальных работников
Автор: Евгений Чернышёв
Источник: www.nakanune.ru
Территория: США
Искусственный интеллект (ИИ) пока не может заменить большинство рабочих мест, так как использовать труд человека просто дешевле. Об этом пишет СМИ со ссылкой на исследование Массачусетского технологического института.
Искусственный интеллект (ИИ) пока не может заменить большинство рабочих мест, так как использовать труд человека просто дешевле. Об этом пишет Bloomberg со ссылкой на исследование Массачусетского технологического института. Ученые смоделировали экономический эффект автоматизации различных задач, где требуется распознавание текстов, знаков и т.п., и выявили, что только 23% работников могут быть заменены с экономической выгодой. А в трех четвертях случаев люди выполняли работу дешевле. То есть затраты на ИИ не окупятся экономией на зарплате работников. Изучались также около 1000 задач в 800 профессиях. По данным онлайн-опросов, сегодня только 3% таких задач могут быть экономически выгодно автоматизированы, однако к 2030 году этот показатель может вырасти до 40%, но только если стоимость данных снизится, а точность повысится. На прошлой неделе МВФ заявил, что до 40-50% рабочих мест в странах могут быть заменены ИИ. Причем чем богаче страна, тем больше этот процент. ИИ может повысить доходы работников с высоким доходом и доходы компаний, но бедных сделать еще беднее, усилив неравенство.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.02.2026 11:06
Статкомитет СНГ представил данные о ситуации на рынке труда -
20.02.2026 04:53
В Государственной Думе РФ предлагают согласовывать оклады и премии руководителей с профсоюзом -
20.02.2026 03:51
Комитет Государственной Думы РФ по труду: около 7 млн граждан могут остаться без страховой пенсии -
20.02.2026 00:49
Начались выплаты задержанной зарплаты бюджетникам Усть-Большерецкого округа Камчатского края -
19.02.2026 18:13
В Москве состоялся II Пленум организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов -
19.02.2026 17:31
Министерство экономики Краснодарского края представило данные о средней зарплате работников -
19.02.2026 17:00
Работники ООО "СтройТраст" в Омске заявили о невыплате зарплат -
19.02.2026 16:55
Количество уволившихся сотрудников МВД увеличилось на 7% -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового кодекса -
19.02.2026 14:19
В ЯНАО стартовал прием заявок на бесплатное профессиональное обучение
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
