Искусственный интеллект не сможет заменить реальных работников
Автор: Евгений Чернышёв
Источник: www.nakanune.ru
Территория: США
Искусственный интеллект (ИИ) пока не может заменить большинство рабочих мест, так как использовать труд человека просто дешевле. Об этом пишет СМИ со ссылкой на исследование Массачусетского технологического института.
Искусственный интеллект (ИИ) пока не может заменить большинство рабочих мест, так как использовать труд человека просто дешевле. Об этом пишет Bloomberg со ссылкой на исследование Массачусетского технологического института. Ученые смоделировали экономический эффект автоматизации различных задач, где требуется распознавание текстов, знаков и т.п., и выявили, что только 23% работников могут быть заменены с экономической выгодой. А в трех четвертях случаев люди выполняли работу дешевле. То есть затраты на ИИ не окупятся экономией на зарплате работников. Изучались также около 1000 задач в 800 профессиях. По данным онлайн-опросов, сегодня только 3% таких задач могут быть экономически выгодно автоматизированы, однако к 2030 году этот показатель может вырасти до 40%, но только если стоимость данных снизится, а точность повысится. На прошлой неделе МВФ заявил, что до 40-50% рабочих мест в странах могут быть заменены ИИ. Причем чем богаче страна, тем больше этот процент. ИИ может повысить доходы работников с высоким доходом и доходы компаний, но бедных сделать еще беднее, усилив неравенство.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело в отношении руководителя ООО «Аркс-7» в Липецке за невыплату зарплат работникам -
25.08.2025 11:10
В сентябре меняется порядок расчета оплаты труда за ночные смены -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Нижегородский кадровый центр «Работа России» открывает клубы работодателей -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Заключено допсоглашение в сфере образования Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.