Фото: ru.wikipedia.org
Искусственный интеллект не сможет заменить реальных работников
Автор: Евгений Чернышёв
Источник: www.nakanune.ru
Территория: США
Искусственный интеллект (ИИ) пока не может заменить большинство рабочих мест, так как использовать труд человека просто дешевле. Об этом пишет СМИ со ссылкой на исследование Массачусетского технологического института.
Искусственный интеллект (ИИ) пока не может заменить большинство рабочих мест, так как использовать труд человека просто дешевле. Об этом пишет Bloomberg со ссылкой на исследование Массачусетского технологического института. Ученые смоделировали экономический эффект автоматизации различных задач, где требуется распознавание текстов, знаков и т.п., и выявили, что только 23% работников могут быть заменены с экономической выгодой. А в трех четвертях случаев люди выполняли работу дешевле. То есть затраты на ИИ не окупятся экономией на зарплате работников. Изучались также около 1000 задач в 800 профессиях. По данным онлайн-опросов, сегодня только 3% таких задач могут быть экономически выгодно автоматизированы, однако к 2030 году этот показатель может вырасти до 40%, но только если стоимость данных снизится, а точность повысится. На прошлой неделе МВФ заявил, что до 40-50% рабочих мест в странах могут быть заменены ИИ. Причем чем богаче страна, тем больше этот процент. ИИ может повысить доходы работников с высоким доходом и доходы компаний, но бедных сделать еще беднее, усилив неравенство.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.