Уровень оплаты труда работников скорой помощи в Башкортостане проверит профсоюз

Автор: Елена Мелик-Шахназарова

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Республика Башкортостан

Республиканская организация Башкортостана профсоюза работников здравоохранения РФ объявила кампанию «Профсоюзный контроль». Задача – выяснить, соответствуют ли на местах уровень оплаты труда и социальных гарантий Отраслевому соглашению, оценить условия труда работников и узнать их потребности.

Республиканская организация Башкортостана профсоюза работников здравоохранения РФ объявила кампанию «Профсоюзный контроль», сообщает сайт профорганизации. Задача – выяснить, соответствуют ли на местах уровень оплаты труда и социальных гарантий Отраслевому соглашению, оценить условия труда работников и узнать их потребности. В январе-феврале специалисты рескома будут выезжать в отделения «скорой помощи», чтобы изучить условия труда выездных бригад, проверить обеспечение спецодеждой, местами отдыха и приема пищи.  Профработники проанализируют, как оплачивается сверхурочная работа, работа в неполных бригадах, начисляются другие выплаты. - В ноябре 2023 года мы заключили Отраслевое соглашение, закрепив в правовом поле дополнительные гарантии работникам службы СМП – это и не менее 80% оплаты за работу в ночное время, доплаты водителям за транспортировку больных. Важно, чтобы эти гарантии соблюдались повсеместно, а лучшие практики тиражировались на республику, - поясняет Рауль Халфин, председатель Республиканского профсоюза работников здравоохранения. - Мы запросили с мест информацию об условиях и оплате труда работников службы СМП. Следующий этап кампании – опрос самих работников службы удовлетворенностью условиями и оплатой труда и проведение круглого стола с заинтересованными сторонами для нахождения эффективного решения обозначенных вопросов. В ходе первых выездов выяснилось, что проблем много. Так, водители санитарного автотранспорта Стерлитамака пожаловались, что им не платят за переноску больных, а установленный класс вредности условий труда не дает право на дополнительный отпуск и доплаты. - Работа предстоит большая, необходимо выработать единые подходы к оплате труда работников службы скорой помощи в целом по республике. Ситуация, когда в регионе у сотрудников службы СМП, выполняющих одни и те же обязанности, действует разный уровень доплат и гарантий, приводит к кадровой миграции и в конечном счете отражается на качестве медицинской помощи нашим жителям, - отметил Рауль Халфин. Накануне при содействии республиканской организации Башкортостана профсоюза работников здравоохранения РФ, водители скорой помощи Бирской ЦРБ, работавшие по аутсорсингу, приняты в штат больницы.