Профсоюзы предлагают провести инвентаризацию всех профессий
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Для того, чтобы обновить систему профессиональных стандартов, необходимо провести инвентаризацию всех профессий, как существующих, так и вновь появившихся на рынке труда, считают в Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).
Для того, чтобы обновить систему профессиональных стандартов, необходимо провести инвентаризацию всех профессий, как существующих, так и вновь появившихся на рынке труда, считают в Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР). - Предложения по оптимизации системы профстандартов еще в мае 2023 года были направлены ФНПР в адрес Минтруда. Эти принципы учитывали ряд предложений профсоюзов. По нашему мнению, для дальнейшего развития системы профстандартов важно провести полную инвентаризацию всех профессий, существующих и появившихся на рынке труда, - так прокомментировали планы Министерства труда РФ по обновлению системы профессиональных стандартов и квалификационных характеристик в Департаменте социально-трудовых отношений и социального партнерства Аппарата ФНПР. Ранее замминистра труда и социальной защиты РФ Ольга Баталина сообщила, что в ведомстве начали работу по повышению гибкости системы профстандартов. На их основе предполагается разработать квалификационные характеристики, которые будут учитывать отраслевую специфику и содержать дополнительную информацию о необходимых цифровых, коммуникативных, поведенческих и иных компетенциях. ФНПР считает, что профстандарты нового поколения должны включать не только требования к квалификации, но и к технологии и продукту труда. «Сами требования к квалификации, помимо умений, должны быть дополнены необходимыми навыками», уточнили профсоюзные специалисты. В профсоюзах уверены, что все квалификационные требования должны быть связаны исключительно с профессиональной деятельностью работника. В этом случае профстандарт станет полноценным ориентиром для работодателей и для системы профобразования.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.12.2024 14:22
Профсоюз работников связи предложил увеличить тариф на доставку пенсий -
26.12.2024 11:25
Тамбовстат представил данные о долгах по зарплатам в регионе -
26.12.2024 11:12
Союз организаций профсоюзов Дагестана подвел итоги работы -
26.12.2024 11:11
При содействии профсоюза восстановлены трудовые права медработников больницы в Асбесте -
26.12.2024 08:39
Руководство ООО "Нижегородавтодор" оштрафовано за невыплату зарплат работникам -
26.12.2024 00:00
Уволено более ста горняков с шахты "Инская" в Кемеровской области -
25.12.2024 22:37
На Ямале увеличили доплаты работодателям за трудоустройство граждан с ограниченными возможностями -
25.12.2024 18:38
Нехватка рабочих кадров объясняется льготным налоговым режимом для самозанятых -
25.12.2024 14:15
На снижение напряженности на рынке труда Башкортостана выделены дополнительные средства -
25.12.2024 12:26
Подписан новый коллективный договор в ПАО «КАМАЗ»
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.12.2024 10:42
Профсоюз работников Starbucks объявил забастовку в США -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.