Фото: ru.wikipedia.org
В Германии стартовал эксперимент по переходу на четырехдневную рабочую неделю
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Германия
С 1 февраля в Германии более 50 компаний примут участие в эксперименте по введению четырехдневной рабочей недели
С 1 февраля в Германии более 50 компаний примут участие в эксперименте по введению четырехдневной рабочей недели, сообщает «Российская газета». Сотрудники этих фирм смогут брать дополнительный выходной, при этом заработная плата будет выплачиваться в прежнем размере. Через полгода эксперты проанализируют, как скажется сокращение рабочей недели на производительности труда и самочувствии работников. В условиях нехватки квалифицированных кадров многие работодатели в Германии считают, что предоставление дополнительного выходного станет для работников плюсом и способно привлечь новый персонал. Однако министр финансов Кристиан Линднер критикует проект, считая, что переход на четырехдневку поставит под угрозу экономический рост и процветание ФРГ. В России также давно идут разговоры о сокращении рабочей недели. Так, член комитета Государственной думы России по труду, социальной политике и делам ветеранов, лидер профсоюзов Кубани Светлана Бессараб предлагала перейти к 36-часовой рабочей неделе. Отметим, что ФНПР давно выступает за сокращение рабочей недели, но только с сохранением заработной платы. Однако в условиях нынешней экономической ситуации, считает зампред ФНПР Александр Шершуков, переход на четырехдневную рабочую неделю невозможен.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.05.2024 12:15
Средний размер пенсии к 2027 году может вырасти до 26 тыс. рублей в месяц -
03.05.2024 10:00
Свердловскстат зафиксировал повышение зарплат работников в регионе -
03.05.2024 09:34
Камышин стал лидером рейтинга российских городов по росту доходов населения -
03.05.2024 09:30
При содействии прокуратуры Якутска восстановлены трудовые права работников ООО "Черов и К" -
03.05.2024 07:57
В Башкирии в 2023 году погашены долги по зарплате работникам на сумму 780 млн рублей -
02.05.2024 21:13
Саратовская организация профсоюза работников здравоохранения подвела итоги страхования профессиональных рисков -
02.05.2024 14:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин дал поручения по созданию гибкости рынка труда -
02.05.2024 13:00
В ПАО "КАМАЗ" сообщили о датах корпоративного отпуска работников -
02.05.2024 11:20
Минтруд РФ представил на обсуждение законопроект о повышении пособий беременным, потерявшим работу -
02.05.2024 10:38
Два крупнейших профсоюзных центра Франции провели более 250 митингов
В стране и за рубежом >>
-
01.05.2024 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на первомайском митинге в Екатеринбурге -
01.05.2024 00:00
Профсоюзная первомайская акция прошла под девизом: «Достойный труд каждого – гарантия благополучия семьи и развития страны!» -
27.04.2024 18:00
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
01.05.2024 17:13
В Сеуле тысячи работников вышли на митинг с требованием улучшения трудовых прав -
01.05.2024 16:52
Митинг за справедливую зарплату и гарантии занятости проведен в Индонезии -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.