В Германии стартовал эксперимент по переходу на четырехдневную рабочую неделю
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Германия
С 1 февраля в Германии более 50 компаний примут участие в эксперименте по введению четырехдневной рабочей недели
С 1 февраля в Германии более 50 компаний примут участие в эксперименте по введению четырехдневной рабочей недели, сообщает «Российская газета». Сотрудники этих фирм смогут брать дополнительный выходной, при этом заработная плата будет выплачиваться в прежнем размере. Через полгода эксперты проанализируют, как скажется сокращение рабочей недели на производительности труда и самочувствии работников. В условиях нехватки квалифицированных кадров многие работодатели в Германии считают, что предоставление дополнительного выходного станет для работников плюсом и способно привлечь новый персонал. Однако министр финансов Кристиан Линднер критикует проект, считая, что переход на четырехдневку поставит под угрозу экономический рост и процветание ФРГ. В России также давно идут разговоры о сокращении рабочей недели. Так, член комитета Государственной думы России по труду, социальной политике и делам ветеранов, лидер профсоюзов Кубани Светлана Бессараб предлагала перейти к 36-часовой рабочей неделе. Отметим, что ФНПР давно выступает за сокращение рабочей недели, но только с сохранением заработной платы. Однако в условиях нынешней экономической ситуации, считает зампред ФНПР Александр Шершуков, переход на четырехдневную рабочую неделю невозможен.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.06.2025 12:46
МРОТ превысит 27 тысяч рублей в 2026 году -
20.06.2025 12:33
Переизбран председатель профсоюзов Приморья -
20.06.2025 12:09
Главврач «Михайловской ЦРБ» недоплачивал зарплату работникам -
20.06.2025 10:46
Минтруд Башкирии утвердил положение о выездном обслуживании -
20.06.2025 00:00
Региональный молодёжный форум «Стратегический резерв 2025» открылся в Иркутске -
20.06.2025 00:00
Количество водителей сократилось в Чите -
19.06.2025 22:22
РСВ, Роструд и Минтруд будут сотрудничать в сфере содействия занятости молодежи -
19.06.2025 20:00
Частичная занятость набирает популярность в Нижегородской области -
19.06.2025 16:46
Минмолодежи РТ пригласило татарстанцев на ярмарку вакансий -
19.06.2025 16:46
Средняя заработная плата в Татарстане составляет 83 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.