
Руководство больницы в Кушве готово к переговорам с медработниками
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Кушва
Работодатель согласился на коллективные переговоры с сотрудниками "скорых" в Кушве, устроившими "итальянскую забастовку".
Работодатель согласился на коллективные переговоры с сотрудниками "скорых" в Кушве, устроившими "итальянскую забастовку". Напомним, медики и водители отказались работать больше, чем на одну ставку, пояснив, что согласны перерабатывать только при оформлении сверхурочных, которые оплачиваются в двойном размере. Решение выйти на контакт со своими сотрудниками было не внезапным. Как рассказал Накануне.RU один из работников "скорой" в Кушве, анонсируемые переговоры - это конференция, которую ранее пообещал провести глава областного минздрава Андрей Карлов. "По всем отделениям разослали уведомления о проведении 5 февраля внутренней конференции по поводу коллективных переговоров. До этого числа каждое отделение должно избрать делегатов, которые озвучат мнение сотрудников по актуальным вопросам", - рассказал работник. Напомним, что о своей проблеме сотрудники СМП рассказали главе государства Владимиру Путину через видеообращение. После этого в Кушву с проверкой выехал глава свердловского минздрава, пообещав выдать новую форму, четыре дополнительных автомобиля и предоставить коллективный договор с прописанными допвыплатами за переработки. Тогда же и была анонсирована конференция, где обсудят накопившиеся проблемы "скорых". Напомним, что вчера в Кушве все же стартовала "итальянская забастовка", из-за которой на линию вместо трех имеющихся бригад и пяти положенных на линию в город вышло только 1,5 бригады.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 00:00
Красноярская краевая организация профсоюза здравоохранения выпустила первых учащихся ШПМЛ -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесли законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников -
17.06.2025 16:46
Воронежская ИФНС подала иск о банкротстве «Борхиммаша» -
17.06.2025 16:15
Старшее поколение тюменцев остается востребованным на рынке труда -
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ: На непрофильные функции врачи тратят почти 20% рабочего времени -
17.06.2025 10:32
Свыше 17,7 тысяч вакансий насчитывается в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.