Профсоюз Boeing готовится к проведению забастовки с требованием повышения зарплат
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: США
Крупнейший профсоюз Boeing, Международная ассоциация машинистов и работников аэрокосмической промышленности (IAM), готова начать забастовку, если руководство не согласится на условия нового соглашения, по которому зарплата работников должна быть увеличена на 40% в течение 3-4 лет. Переговоры о новом контракте начнутся 8 марта
Крупнейший профсоюз Boeing, Международная ассоциация машинистов и работников аэрокосмической промышленности (IAM), готова начать забастовку, если руководство не согласится на условия нового соглашения, по которому зарплата работников должна быть увеличена на 40% в течение 3-4 лет. Переговоры о новом контракте начнутся 8 марта, сообщает Fortune. Если забастовка состоится, то она приведет к остановке заводов Boeing в Вашингтоне и Орегоне, включая сборочные линии для ее самых популярных самолетов 737. В настоящее время на заводах Boeing до сих пор действует соглашение, заключенное еще в 2014 году. Тогда оно сохранило рабочие места, но пенсионная программа была заморожена, а повышение заработной платы составило 4% в течение следующего десятилетия. Чтобы заставить IAM согласиться на это невыгодное соглашение, Boeing пригрозил вывести в то время новую программу сборки реактивных самолетов, известную как 777X, за пределы Сиэтла. Воодушевленные возрождающимся рабочим движением в США, нехваткой квалифицированных рабочих в аэрокосмической отрасли и давлением на Boeing, чтобы тот стабилизировал работу на своих заводах, профсоюзные лидеры потребуют пересмотра соглашения: повышения заработной платы на 40% в течение 3-4 лет, возврата пенсий с установленными выплатами, снижения личных расходов на здравоохранение и большей гибкости в отношении сверхурочной работы. - Наша цель — заключить контракт, который мы, как руководство профсоюза, и наши члены сможем принять, — сказал Джон Холден, региональный президент IAM, который представляет 32 тыс. механиков Boeing из Сиэтла. - Мы не воспринимаем забастовку легкомысленно. Но мы готовы это сделать. В настоящее время компания не может позволить себе забастовку, поскольку она пытается стабилизировать работу своих заводов и поставщиков, а также вернуть производство к стабильному и надежному темпу. Аналитики считают, что «если и есть время заключить выгодную для них сделку, то это сейчас». При этом такое повышение зарплат и других выплат будет для компании весьма дорогостоящим. «Мы по-прежнему сосредоточены на работе с нашими командами над повышением качества нашей деятельности, — говорится в заявлении Boeing. - Мы считаем, что есть путь к новому контракту, который будет отвечать потребностям и проблемам наших людей, сохраняя при этом нашу способность конкурировать на мировом рынке».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 06:16
Работодатели Красноярского края получат субсидии за трудоустройство льготников -
25.03.2026 22:56
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает рыбаков -
25.03.2026 21:16
Круглый стол «Инженеры будущего: кадры для технологического суверенитета» состоялся в Нижнем Новгороде -
25.03.2026 17:12
Состоялась XXVIII отчетно-выборная конференция Тульской Федерации профсоюзов -
25.03.2026 16:58
Жалоба об использовании принудительного труда в Саудовской Аравии направлена в МОТ -
25.03.2026 16:58
Республиканский профсоюзный правовой прием граждан пройдет в Беларуси -
25.03.2026 16:00
Надзорные органы контролируют ситуацию с долгами по зарплатам на Никольском заводе светотехнического стекла -
25.03.2026 15:40
Профсоюз Нижневартовского ООО «РН-Бурение» заявляет о массовых сокращениях -
25.03.2026 15:00
Педагоги детской школы искусств в Камне-на-Оби заявили о нарушениях при начислении зарплат
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
