Минтруд РФ предлагает обязать ФНС предоставлять данные о предприятиях сотрудничающих с самозанятыми
Автор: Евгений Чернышёв
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Москва
ФНС будет отслеживать компании, которые сотрудничают более чем с 10 самозанятыми и многим начисляют небольшие выплаты. Об этом говорится в проекте приказа Минтруда, который может вступить в силу уже с 1 марта.
ФНС будет отслеживать компании, которые сотрудничают более чем с 10 самозанятыми и многим начисляют небольшие выплаты. Об этом говорится в проекте приказа Минтруда, который может вступить в силу уже с 1 марта. Предполагается, что налоговые органы должны ежеквартально в порядке межведомственного взаимодействия направлять информацию о работодателях, начисляющих выплаты ниже МРОТ не менее чем 10% работников. Если для штатных работников это невозможно, то данное требование не распространяется на физических лиц, выполняющих работы или оказывающих услуги по договору гражданско-правового характера. В их число входят самозанятые. Минтруд подозревает, что таким способом компании просто платят зарплату в конвертах. Кроме того, будут отслеживаться организации и предприятия, которые сотрудничают более чем с 10 самозанятыми, начисляя им в среднем более 50 тысяч рублей в месяц. Работодатели часто выбирают такую форму сотрудничества, снижая свои расходы, так как за самозанятых не платятся страховые взносы. Обязательные отчисления самозанятого составляют 6% дохода. Согласно закону о самозанятых, они не могут и работать у работодателя и сотрудничать с ним же в качестве самозанятого. Также нельзя расторгнуть трудовой договор, а потом устроиться туда же в качестве самозанятого в течение двух лет.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.10.2026 14:15
Арбитражный суд Челябинской области признал банкротом ООО «Бакальское рудоуправление» -
09.10.2026 12:59
Состоялся Молодёжный слёт Московской Федерации профсоюзов -
09.10.2026 12:39
Завод "Уралмаш – буровое оборудование" перешел на трехдневную рабочую неделю -
09.10.2026 12:25
Внешняя миграция перестает компенсировать кадровый дефицит в прежних масштабах -
09.10.2026 11:37
Профсоюзная организация КАМАЗа поддержала Всероссийскую акцию профсоюзов -
09.10.2026 11:00
Министерство финансов Финляндии предложило поднять пенсионный возраст до 70 лет -
09.10.2026 05:47
Уровень регистрируемой безработицы в Башкирии составил 0,5% -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
08.10.2026 16:58
Международный семинар по профсоюзному образованию проходит в Узбекистане
В стране и за рубежом >>
-
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
