Профсоюз и Уполномоченный по правам человека в Тверской области подписали соглашение о защите медработников
Источник: przrf.ru
Территория: Тверская область
Населенные пункт(ы): Тверь
Руководитель Тверской областной организации Профсоюза Вячеслав Грек и Уполномоченный по правам человека региона Надежда Егорова подписали соглашение, которое расширяют взаимодействие по защите медработников.
Руководитель Тверской областной организации Профсоюза Вячеслав Грек и Уполномоченный по правам человека региона Надежда Егорова подписали соглашение, которое расширяют взаимодействие по защите медработников. Стороны договорились объединить усилия по отстаиванию одного из основополагающих конституционных прав – права человека на достойный труд. Документ предполагает совместную работу, направленную на соблюдение законодательства в этой сфере, решение вопросов охраны и оплаты труда. Тверская областная организация Профсоюза представляет интересы тысяч медработников. Вячеслав Грек подчеркнул, что их права должны быть защищены. Чтобы делать это более эффективно, необходим постоянный обмен информацией, возможность совместного рассмотрения вопросов, с которыми обращаются жители и медработники Тверской области, взаимный поиск наиболее эффективных путей их решения. Со своей стороны, Надежда Егорова отметила: в адрес Уполномоченного по правам человека приходит немало обращений, так или иначе связанных с этими проблемами. Она добавила: Наши структуры объединяет то, что мы абсолютно независимы от политических течений, органов власти, и главное для нас – защитить людей, попавших в трудную жизненную ситуацию, чьи права нарушены. Соглашение открывает здесь новые возможности и предполагает проведение совместных мероприятий по правовому просвещению граждан, участию в разработке предложений по совершенствованию законодательства в области прав человека в социально-трудовой сфере.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.06.2025 12:46
МРОТ превысит 27 тысяч рублей в 2026 году -
20.06.2025 12:33
Переизбран председатель профсоюзов Приморья -
20.06.2025 12:09
Главврач «Михайловской ЦРБ» недоплачивал зарплату работникам -
20.06.2025 10:46
Минтруд Башкирии утвердил положение о выездном обслуживании -
20.06.2025 00:00
Региональный молодёжный форум «Стратегический резерв 2025» открылся в Иркутске -
20.06.2025 00:00
Количество водителей сократилось в Чите -
19.06.2025 22:22
РСВ, Роструд и Минтруд будут сотрудничать в сфере содействия занятости молодежи -
19.06.2025 20:00
Частичная занятость набирает популярность в Нижегородской области -
19.06.2025 16:46
Минмолодежи РТ пригласило татарстанцев на ярмарку вакансий -
19.06.2025 16:46
Средняя заработная плата в Татарстане составляет 83 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.