Финская компания Stora Enso объявила о сокращении тысячи работников
Источник: stolicaonego.ru
Территория: Финляндия
Мировой лидер в лесопромышленной и бумажной отраслях, финско-шведская компания Stora Enso объявила о сокращении одной тысячи сотрудников в Суоми.
Предприятие тяжело переживает прекращение поставок леса из России. Мировой лидер в лесопромышленной и бумажной отраслях, финско-шведская компания Stora Enso объявила о сокращении одной тысячи сотрудников в Суоми. Об этом сообщает агентство Reuters. На прошлой неделе компания Stora Enso разместила на своем сайте информацию о том, что длительная слабая и неопределенная ситуация на рынке привела к разработке программы повышения прибыльности, которая может означать сокращение примерно тысячи сотрудников. Важно отметить, что в прошлом году компания уволила 1 150 работников. Предваряя сокращения, компания прямо писала о том, что причиной кризиса стало повышение стоимости леса из-за прекращения его поставок из России. Были закрыты лесопильный завод Няпи в Эстонии - уволены 100 работников, и целлюлозная фабрика Суннила в районе города Котка - 240 работников, а также линия по производству гофрокартона в Польше - 50 работников. Stora Enso также продолжает переговоры о закрытии завода по производству гофрокартона в Нидерландах, где работают 185 человек. Тем не менее, прошлогодних сокращений персонала оказалось недостаточно. По итогам анализа финансовых показателей прошлого года компания сообщила о сокращении еще одной тысячи работников в 2024 году. Stora Enso в 2022 году объявила об уходе из России. Компания продала свое лесозаготовительные производство в Импилахти (Питкярантский район). Годом раньше это успешное карельское лесозаготовительное предприятие показало рекордную выручку – 4,5 млрд рублей. Продаже местному менеджменту подверглись также три российских завода по производству бумажной упаковки.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.06.2025 12:46
МРОТ превысит 27 тысяч рублей в 2026 году -
20.06.2025 12:33
Переизбран председатель профсоюзов Приморья -
20.06.2025 12:09
Главврач «Михайловской ЦРБ» недоплачивал зарплату работникам -
20.06.2025 10:46
Минтруд Башкирии утвердил положение о выездном обслуживании -
20.06.2025 00:00
Региональный молодёжный форум «Стратегический резерв 2025» открылся в Иркутске -
20.06.2025 00:00
Количество водителей сократилось в Чите -
19.06.2025 22:22
РСВ, Роструд и Минтруд будут сотрудничать в сфере содействия занятости молодежи -
19.06.2025 20:00
Частичная занятость набирает популярность в Нижегородской области -
19.06.2025 16:46
Минмолодежи РТ пригласило татарстанцев на ярмарку вакансий -
19.06.2025 16:46
Средняя заработная плата в Татарстане составляет 83 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.