Предприятия Татарстана повышают заработную плату для молодых специалистов
Автор: Елена Фенина
Источник: www.tatar-inform.ru
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
В связи с нехваткой рабочих рук предприятия Татарстана повышают заработную плату и расширяют пакет социальных гарантий для молодых специалистов. Об этом СМИ сообщил генеральный директор АНО «Центр развития профессиональных компетенций РТ» Эмиль Губайдуллин.
В связи с нехваткой рабочих рук предприятия Татарстана повышают заработную плату и расширяют пакет социальных гарантий для молодых специалистов. Об этом сообщил сегодня «Татар-информу» генеральный директор АНО «Центр развития профессиональных компетенций РТ» Эмиль Губайдуллин. «В настоящее время большая часть обучения (при получении среднего профессионального образования — прим. Т-и) носит не только теоретический, но и практический характер. Ребята уже с третьего курса проходят стажировки на предприятиях, и многие остаются там работать. Ребята, прошедшие через чемпионатное движение, зачастую бывают более профессиональными, чем некоторые работники предприятий», — сказал он. Спикер также отметил рост зарплат в реальном секторе экономики. «Мы понимаем, что если предприятие хочет получить специалиста, то другого варианта, кроме как увеличить зарплату, нет. Поэтому есть зарплаты в 80–100 тыс. рублей в месяц и выше. Конечно, всё зависит от квалификации специалиста», — добавил собеседник агентства. Губайдуллин пояснил, что по итогам демонстрационного экзамена молодой человек получает не только диплом учебного заведения, но и так называемый «паспорт компетенций», где посредством балльной системы отражается уровень его знаний и умений. Исходя из этой информации, предприятие принимает решение, на какой участок направить молодого специалиста и какой разряд присвоить. «Зарплата — важный вопрос в современном мире для молодежи. Приятно, что предприятия начинают это понимать и в гонке за кадрами улучшают соцпакеты, заработные платы», — заключил эксперт.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.