
Работодателей Красноярского края стимулируют к найму новых работников
Источник: fpkk.ru
Территория: Красноярский край
Агентство труда и занятости населения Красноярского края информирует, что в текущем году работодатели могут получить субсидию на частичное возмещение затрат, связанных с оплатой труда отдельных категорий работников, трудоустроенных по направлению центра занятости населения.
Агентство труда и занятости населения Красноярского края информирует, что в текущем году работодатели могут получить субсидию на частичное возмещение затрат, связанных с оплатой труда отдельных категорий работников, трудоустроенных по направлению центра занятости населения. Речь идет о категории лиц трудоспособного возраста – старше 30 лет, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в течение трех лет со дня их освобождения. Размер затрат работодателя на частичную оплату труда освобожденного гражданина за период трудоустройства составляет один МРОТ, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент с учетом фактически отработанного времени за период, составляющий не более 3 месяцев с даты заключения трудового договора с освобожденным гражданином. Условия предоставления субсидии работодателю: наличие вакансий в центре занятости населения, заявленных работодателем посредством единой цифровой платформы «Работа России»; трудоустройство освобожденных граждан на рабочие места, заявленные в центр занятости населения, в соответствии с указанным их количеством в заявке; соблюдение обязанности по выплате заработной платы освобожденным гражданам в размере не ниже МРОТ. Субсидия предоставляется по истечении 6-го месяца работы трудоустроенного освобожденного гражданина на основании договора между центром занятости населения и работодателем. В мероприятии могут участвовать работодатели края (за исключением государственных (муниципальных) учреждений). Более подробную информацию можно получить в центре занятости населения или по телефону: 8 (391) 221-02-80.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплат работникам «Аркс-7» в Липецке -
25.08.2025 11:10
Размер минимальной надбавки за ночную работу закрепят на федеральном уровне -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Три клуба работодателей открылось при нижегородском кадровом центре «Работа России» -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.