
Выплачены долги по зарплатам работникам крымского ООО «Титановые инвестиции»
Источник: www.c-inform.info
Территория: Республика Крым
Населенные пункт(ы): Армянск (*2)
Долги прошлых лет по заработной плате перед сотрудниками Армянского филиала ООО «Титановые инвестиции» (известен как «Крымский Титан») погашены действующим инвестором.
Долги прошлых лет по заработной плате перед сотрудниками Армянского филиала ООО «Титановые инвестиции» (известен как «Крымский Титан») погашены действующим инвестором. Об этом сообщил глава республики Сергей Аксенов. «Инвестор на «Титане», спасибо ему, закрыл долги по зарплате предыдущих лет у прошлых собственников, по которым не имел никаких юридических обязательств. Это более 65 млн рублей», - сообщил Аксенов журналистам сегодня. Глава Крыма добавил, что «у людей вообще не было шанса их получить». Он отметил, что инвестор оправдал ожидания властей по развитию своих химических заводов в Крыму - ООО «Титановые инвестиции» в Армянске и АО «Крымский содовый завод» в Красноперекопске. «Об увеличении производства пока говорить сложно, у них очень усложнилась логистика. Объемы не растут, но модернизация цехов идет. Понятно, проблемы есть, санкции в этой части свою работу делают, но главное, что перспектива понятна, рынок сбыта полностью определен, по сырью определились, - сказал Аксенов. - О прорывах или гигантском увеличении производства речи пока не идет, но стабильность на предприятии присутствует». Головной компанией для ООО «Титановые инвестиции» и АО «Крымский содовый завод» является АО «Росхим».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.04.2025 07:55
Второй Всероссийский форум трудящихся-женщин состоялся в Москве -
02.04.2025 04:36
Названа наиболее востребованная профессия в Тюменской области -
02.04.2025 02:36
Средние заработные платы россиян выросли значительно -
01.04.2025 20:09
Средняя зарплата работников на обрабатывающих предприятиях Кировской области увеличилась -
01.04.2025 17:42
Правительство Башкортостана рассмотрело вопросы охраны труда -
01.04.2025 16:00
Строителям орловского аэропорта обещают погасить долги по зарплате -
01.04.2025 14:46
Комитет Совета Федерации поддержал закон о работе подростков по выходным в летние каникулы -
01.04.2025 13:13
Профлидеры СНГ обсудили влияние искусственного интеллекта на трудовые отношения -
01.04.2025 12:58
Спецоценка условий труда в Александрово-Гайской районной больнице проведена с нарушениями -
01.04.2025 11:08
В Нижегородской области введен запрет на трудоустройство мигрантов в ряде сфер деятельности
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине -
19.03.2025 06:30
Крупнейшая забастовка работников промышленных предприятий состоялась в Германии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.