Названы самые невостребованные профессии в Иркутской области
Автор: Редакция «ФедералПресс» / Юлия Котышева
Источник: fedpress.ru
Территория: Иркутская область
Аналитики изучили рынок труда в Иркутской области и выяснили, каким специалистам в регионе труднее всего найти работу по специальности.
Одна из самых невостребованных профессий в Приангарье – ИТ-специалист Аналитики изучили рынок труда в Иркутской области и выяснили, каким специалистам в регионе труднее всего найти работу по специальности. О результатах исследования «ФедералПресс» рассказала руководитель пресс-службы «HeadHunter Сибирь» Лилия Эсауленко. «Преимущественно проблемы с трудоустройством по профессии испытывают специалисты из сферы развлечений и медиа – 84 % из них, представители высшего и среднего менеджмента – 80 %, а также маркетологи, ИТ-специалисты и юристы – по 77 %», – пояснили агентству. Только 22 % жителей Приангарья находят работу по специальности без особых трудностей. Испытывают же проблемы с трудоустройством 69 % экономически активных граждан. Примерно треть из тех людей, кто ищет работу, отмечает, что найти свое место крайне сложно. За год сибиряков, которые сталкиваются с подобными проблемами, стало больше. Что касается наиболее востребованных профессий, то таковых больше всего в сферах розничной торговли, ресторанного и гостиничного бизнеса, строительства. Кроме того, без работы в Приангарье не останутся менеджеры по продажам, рабочий персонал и специалисты из сферы производства. Ранее «ФедералПресс» рассказывал о наиболее высокооплачиваемых профессиях в Иркутской области: их представители зарабатывают 300 тысяч рублей в месяц и более.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.10.2026 14:15
Арбитражный суд Челябинской области признал банкротом ООО «Бакальское рудоуправление» -
09.10.2026 12:59
Состоялся Молодёжный слёт Московской Федерации профсоюзов -
09.10.2026 12:39
Завод "Уралмаш – буровое оборудование" перешел на трехдневную рабочую неделю -
09.10.2026 12:25
Внешняя миграция перестает компенсировать кадровый дефицит в прежних масштабах -
09.10.2026 11:37
Профсоюзная организация КАМАЗа поддержала Всероссийскую акцию профсоюзов -
09.10.2026 11:00
Министерство финансов Финляндии предложило поднять пенсионный возраст до 70 лет -
09.10.2026 05:47
Уровень регистрируемой безработицы в Башкирии составил 0,5% -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
08.10.2026 16:58
Международный семинар по профсоюзному образованию проходит в Узбекистане
В стране и за рубежом >>
-
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
