Фото: pxhere.com
Более 80 сотрудников Саянской городской больницы увольняются из-за низких зарплат
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Саянск (*2)
Более 80 медицинских работников Саянской городской больницы написали коллективное заявление на увольнение. Причиной стало недовольство среднего медицинского персонала низкими зарплатами, крошечными стимулирующими выплатами и отсутствием ожидаемых надбавок.
Более 80 медицинских работников Саянской городской больницы написали коллективное заявление на увольнение. Причиной стало недовольство среднего медицинского персонала низкими зарплатами, крошечными стимулирующими выплатами и отсутствием ожидаемых надбавок. Об этом сообщает «ИркСиб» в понедельник, 15 января, со ссылкой на телеграм-канал «Саянск.Зима», в котором опубликован видеосюжет местных журналистов.
О своих проблемах медики рассказали сотрудникам министерства здравоохранения Иркутской области во время видеоконференции. В мероприятии также принял участие и.о. главы регионального Минздрава Алексей Шелехов.
«Никаких доплат до целевых показателей я не получала. 27 тысяч рублей за полный месяц декабрь, а за прошлые месяца было меньше», – рассказала фельдшер детской поликлиники Оксана Ларина.
Участковые фельдшеры заявили, что зачастую зарабатывают меньше, чем медсестры. А в целом сотрудники Саянской больницы получают значительно меньше, чем их коллеги, например, в Зиме.
«К нам никто не хочет идти работать, потому что у нас маленькая зарплата. Кто приходит и узнает из молодых, сколько мы зарабатываем, сразу говорят: «нет, мы пойдем лучше ногти пилить, ресницы клеить», – поделилась акушер роддома Анна Шаповалова. – Стимулирующая надбавка в мае 2023 года у меня была 130 рублей».
Причины такой ситуации многие медики видят в некачественной работе главного экономиста больницы Оксаны Костыревой. Сотрудники медучреждения не могут добиться от нее разъяснений по критериям начисления зарплат.
В пресс-службе областного Минздрава прокомментировали, что данный вопрос находится на особом контроле ведомства. В Саянской городской больнице начали проверку финансовой службы. Специалисты министерства запросили расчётные листы сотрудников и другие документы. Результаты проверки пообещали довести до коллектива медучреждения.
«Ввиду удалённости медучреждения от областного центра, выехать в Саянск оперативно не удалось. Однако с медицинскими работниками провели видео-совещание, и сейчас в Саянской городской больнице работает зампред правительства Иркутской области Валентина Вобликова совместно с представителями финансово-экономического управления Минздрава. Личную встречу с коллективом медучреждения я проведу 16 января», – отметил Алексей Шелехов.
В Минздраве добавили, что причиной недовольства среднего и младшего медперсонала больницы уровнем зарплат стала корректировка начислений врачам в связи с низким процентом достижения целевого показателя. Процент достижения показателей по заработной плате по врачам и по среднему медицинскому персоналу довели до одинакового уровня.
«На 2024 год министерством здравоохранения Иркутской области установлены целевые показатели по заработной плате выше уровня 2023 года, соответственно, заработная плата врачам, среднему медицинскому персоналу, младшему медицинскому персоналу увеличится. Кроме того, всем сотрудникам индексируют оклады на 6,6%», – подчеркнули в Минздраве.
Прокуратура Саянска организовала проверку по сообщению о нарушении трудовых прав работников городского медучреждения. В ходе проверки прокуратурой будет дана оценка соблюдению трудовых прав медицинских работников, в том числе при начислении заработной платы. При наличии оснований будут приняты меры прокурорского реагирования.
ИА "ИркСиб"
irksib.ru/allnews/12-social/42953-bolee-80-sotrudnikov-sayanskoj-gorodskoj-bolnitsy-reshili-uvolitsya-iz-za-nizkikh-zarplat
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.