
Нарушения трудового законодательства в Чкаловской ЦРБ подтвердились
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Чкаловский район
Государственная инспекция труда в Нижегородской области приняла участие в совместной выездной проверке с прокуратурой Чкаловского района Нижегородской области по вопросам соблюдения требований в ГБУЗ НО «Чкаловская ЦРБ», а также осуществила профилактические мероприятия.
Государственная инспекция труда в Нижегородской области приняла участие в совместной выездной проверке с прокуратурой Чкаловского района Нижегородской области по вопросам соблюдения требований в ГБУЗ НО «Чкаловская ЦРБ», а также осуществила профилактические мероприятия.
Напомним, Государственной инспекцией труда в Нижегородской области в ходе мониторинга средств массовой информации установлено, что медицинские работники отделения скорой медицинской помощи ГБУЗ НО «Чкаловская центральная районная больница» коллективно жалуются по вопросам выплат заработной платы, обеспечения средствами индивидуальной защиты.
В ходе проведения проверки установлены следующие нарушения:
· в нарушение требований ст. 136, 152 ТК РФ, оплата за выполнение сверхурочной работы фельдшерам выездных бригад и водителям автомобилей выездных бригад в ноябре-декабре 2023 года не начислялась и не выплачивалась;
· в нарушение требований ст. 221 ТК РФ, средства индивидуальной защиты фельдшерам выездных бригад и водителям автомобилей выездных бригад выдавалась в неполном объеме, в том числе не выдавались зимние костюмы и зимняя обувь.
В настоящее время рассматривается вопрос о привлечении ГБУЗ НО «Чкаловская ЦРБ» к административной ответственности за выявленные нарушения трудового законодательства.
git52.rostrud.gov.ru/news/1237278.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.