
Ленинградская Федерация профсоюзов объявила конкурс по коллективным договорам
Источник: lfpspb.com
Территория: Санкт-Петербург
Президиум Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) постановил провести конкурс ЛФП «Лучший коллективный договор» за 2023 год. Заявки на участие в конкурсе должны быть поданы не позднее 25 марта этого года.
Сегодня Президиум Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) постановил провести конкурс ЛФП «Лучший коллективный договор» за 2023 год. Заявки на участие в конкурсе должны быть поданы не позднее 25 марта этого года. Выступившая на Президиуме председатель Постоянной комиссии ЛФП по защите экономических и социальных интересов работников Нина Леонтьева — председатель Межрегионального профсоюза работников жизнеобеспечения Санкт-Петербурга и Ленинградской области — обратила внимание на три момента. В конкурсе не смогут принять участие коллективные договоры, которые уже заявлялись на него в течение трех последних лет, те, которые действуют менее чем пол года и неправильно зарегистрированные коллективные договоры. Ежегодный конкурс «Лучший коллективный договор» был учрежден ЛФП чуть менее 20-ти лет назад для того, чтобы выявить и распространить наиболее эффективный опыт коллективно-договорного регулирования в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Победителями конкурса становятся бюджетные и организации реального сектора экономики Санкт-Петербурга и Ленинградской области, чьи коллективные договоры, содержат достойные гарантии, превышающие заложенные в трудовом законодательстве.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США -
05.06.2025 13:10
Профсоюз работников госучреждений подвел итоги выполнения отраслевых соглашений -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
05.06.2025 10:22
Опубликованы сведения о долгах по зарплатам в регионах ПФО -
05.06.2025 08:08
Свердловскстат представил данные о задолженности по зарплате перед работниками
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.