Ленинградская Федерация профсоюзов объявила конкурс по коллективным договорам
Источник: lfpspb.com
Территория: Санкт-Петербург
Президиум Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) постановил провести конкурс ЛФП «Лучший коллективный договор» за 2023 год. Заявки на участие в конкурсе должны быть поданы не позднее 25 марта этого года.
Сегодня Президиум Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) постановил провести конкурс ЛФП «Лучший коллективный договор» за 2023 год. Заявки на участие в конкурсе должны быть поданы не позднее 25 марта этого года. Выступившая на Президиуме председатель Постоянной комиссии ЛФП по защите экономических и социальных интересов работников Нина Леонтьева — председатель Межрегионального профсоюза работников жизнеобеспечения Санкт-Петербурга и Ленинградской области — обратила внимание на три момента. В конкурсе не смогут принять участие коллективные договоры, которые уже заявлялись на него в течение трех последних лет, те, которые действуют менее чем пол года и неправильно зарегистрированные коллективные договоры. Ежегодный конкурс «Лучший коллективный договор» был учрежден ЛФП чуть менее 20-ти лет назад для того, чтобы выявить и распространить наиболее эффективный опыт коллективно-договорного регулирования в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Победителями конкурса становятся бюджетные и организации реального сектора экономики Санкт-Петербурга и Ленинградской области, чьи коллективные договоры, содержат достойные гарантии, превышающие заложенные в трудовом законодательстве.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
