Фото: ru.wikipedia.org
Минфин Израиля опубликовал данные о зарплатах в госструктурах
Источник: www.newsru.co.il
Территория: Израиль
В Израиле глава отдела зарплат в государственном секторе при министерстве финансов опубликовал данные, в соответствии с которыми средняя заработная плата в госструктурах составляла в 2022 году 18029 шекелей, при этом зарплата женщин, в среднем, на 17% ниже, чем у мужчин – речь идет о разнице в 3292 шекеля в месяц.
Глава отдела зарплат в государственном секторе при министерстве финансов опубликовал данные, в соответствии с которыми средняя заработная плата в госструктурах составляла в 2022 году 18029 шекелей, при этом зарплата женщин, в среднем, на 17% ниже, чем у мужчин – речь идет о разнице в 3292 шекеля в месяц. В отчете рассматривается заработная плата в правительственных учреждениях, системе общественного здравоохранения (включая общественные больницы, не являющиеся государственными и находящиеся под контролем государства), а также в официальной системе образования. В среднем, женщины зарабатывают на 84,4% меньше, чем мужчины (разница 2085 шекелей в месяц). 12% зарплаты государственные служащие получают за дополнительную работу, а возврат расходов составляет, в среднем, 9% от их зарплаты. Возглавляют рейтинг зарплат в госсекторе традиционно врачи: 8 врачей в общественном здравоохранении зарабатывают около 80 тысяч шекелей брутто в месяц. Средняя заработная плата в общественных больницах составляет 20561 шекель брутто в месяц. В отчете содержатся данные о 6318 врачах, средняя зарплата которых (брутто) составляет 36281 шекель в месяц. Зарплата машинисток-наборщиц в судах составляет около 10 тысяч шекелей брутто в месяц.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.