
Возбуждено уголовное дело по невыплате зарплаты в новосибирской компании «Техвэб»
Автор: Александр Корнев
Территория: Новосибирская область
Населенные пункт(ы): Новосибирск
В Новосибирске следователи возбудили уголовное дело по статье о невыплате зарплаты в отношении руководства компании «Техвэб».
В Новосибирске следователи возбудили уголовное дело по статье о невыплате зарплаты в отношении руководства компании «Техвэб».
Об этом в ходе радиоэфира сообщил прокурор Центрального района Александр Барышников. По его информации, первые обращения от работников «Техвэб» с жалобами на невыплаты стали поступать в начале января, их количество достигло сотен. Была инициирована проверка.
Выяснилось, что юридически компания зарегистрирована в центре Новосибирска, а фактически работает в Приморском крае и Якутии, занимаясь строительными работами, включая Тихоокеанскую железную дорогу, добычей полезных ископаемых. Руководителей компании уже привлекли к административной ответственности. Собранные в отношении «Техвэб» материалы были направлены следствию примерно неделю назад.
«За месяц, что мы занимаемся этой компанией, работникам было выплачено более 70 миллионов рублей. Конечная цель – чтобы заработная плата была погашена в полном объеме», — подчеркнул Александр Барышников.
По информации Дзен-канала «Вахта.Инфо» долги «Техвэб» перед вахтовиками начали расти с ноября прошлого года. Работникам не присылали предварительно трудовой договор для ознакомления. А, прибыв на место работы, люди сталкивались с совершенно другой суммой зарплаты, чем указанная в объявлении. В итоге рабочие начали записывать коллективные обращения, распространившиеся в сети.
По неподтвержденным официально данным, невыплаты коснулись порядка 260 человек, каждому компания задолжала от 300 до 500 тысяч рублей.
ksonline.ru/526288/nabiravshaya-vahtovikov-novosibirskaya-kompaniya-okazalas-pod-ugolovnym-delom/
ksonline.ru/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.06.2025 13:08
Профсоюзные активисты КАМАЗа прошли обучение в «Школе молодого профлидера» -
23.06.2025 11:53
Масштабные акции протеста профсоюзов прокатились по Италии -
23.06.2025 10:47
Показатели средней пенсии по стране -
23.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса «Молодой профсоюзный лидер Иркутской области» -
22.06.2025 12:22
Летом в трудовых отрядах в Красноярском крае будут работать подростки -
22.06.2025 08:18
Сфере культуры Тюменской области требуются новые специалисты -
21.06.2025 17:02
Уровень безработицы в Калининграде снижается -
21.06.2025 15:10
Ярмарка трудоустройства пройдет в Нижнем Новгороде -
21.06.2025 14:46
По заявлению Минтруда страховая часть пенсии будет индексироваться ежегодно -
21.06.2025 13:00
Орловских школьников приглашают на работу в летний период
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.