
Рабочие АО «ОДК-Пермские Моторы» добились восстановления нарушенных трудовых прав
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Пермь
На «ОДК-Пермские Моторы» рабочие продолжают борьбу по отстаиванию своих интересов.
На «ОДК-Пермские Моторы» рабочие продолжают борьбу по отстаиванию своих интересов.
Их попытались уволить после неоднократных жалоб, направленных руководству, а затем перевели в режим простоя, что повлекло снижение зарплаты. Однако трудовой коллектив не дрогнул под давлением работодателя: рабочие обратились в КПРФ и создали независимый профсоюз.
При содействии коммунистов краевого комитета и юристов КПРФ ПРОФ депутат Госдумы Мария Дробот направила запрос в прокуратуру с указанием на допущенные работодателем нарушения. В итоге на предприятии была проведена выездная проверка, в ходе которой факты притеснения рабочих подтвердились.
Было установлено, что работодатель планировал ликвидировать участок цеха с недовольными работниками, однако процедура сокращения была проведена с нарушениями. Работников уволить не удалось. После этого работодателем было принято решение о введение режима простоя. Однако и эта процедура была проведена с нарушениями.
Государственной инспекцией труда работодателю направлено предписание об устранении выявленных нарушений.
Чтобы добиться восстановления нарушенных прав, работники объединились в независимый профсоюз. При поддержке коммунистов они создали краевое отделение Межрегионального профсоюза «Рабочая ассоциация». От профсоюза работодателю были направлены предложения по урегулированию конфликта. Рабочие намерены добиться сохранения рабочих мест на прежних условиях в том же коллективе.
kprfprof.ru/index.php/blog/211-rabochie-ao-odk-permskie-motory-obedinilis-v-nezavisimyj-profsoyuz-i-dobilis-vyneseniya-predpisaniya-rabotodatelyu
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.06.2025 13:08
Профсоюзные активисты КАМАЗа прошли обучение в «Школе молодого профлидера» -
23.06.2025 11:53
Масштабные акции протеста профсоюзов прокатились по Италии -
23.06.2025 10:47
Показатели средней пенсии по стране -
23.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса «Молодой профсоюзный лидер Иркутской области» -
22.06.2025 12:22
Летом в трудовых отрядах в Красноярском крае будут работать подростки -
22.06.2025 08:18
Сфере культуры Тюменской области требуются новые специалисты -
21.06.2025 17:02
Уровень безработицы в Калининграде снижается -
21.06.2025 15:10
Ярмарка трудоустройства пройдет в Нижнем Новгороде -
21.06.2025 14:46
По заявлению Минтруда страховая часть пенсии будет индексироваться ежегодно -
21.06.2025 13:00
Орловских школьников приглашают на работу в летний период
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.