В Центрах занятости Башкирии реализуется проект для женщин с детьми
Автор: Альфия Аглиуллина
Источник: www.bashinform.ru
Территория: Республика Башкортостан
В Центрах занятости Башкирии реализуется проект для женщин с детьми «Мама может». Очередная встреча в рамках проекта состоялась в городском Дворце культуры Мелеуза. Мероприятие стало своеобразным подведением итогов проекта. Его участницами стали женщины - руководители предприятий и организаций, индивидуальные предприниматели и самозанятые, состоящие на учёте на «бирже труда», жёны и мамы участников специальной военной операции. «Задача проекта „Мама может“ — помочь его участницам реализоваться в профессиональном плане, мотивация к труду.
В Центрах занятости Башкирии реализуется проект для женщин с детьми «Мама может». Очередная встреча в рамках проекта состоялась в городском Дворце культуры Мелеуза. Мероприятие стало своеобразным подведением итогов проекта. Его участницами стали женщины - руководители предприятий и организаций, индивидуальные предприниматели и самозанятые, состоящие на учёте на «бирже труда», жёны и мамы участников специальной военной операции. «Задача проекта „Мама может“ — помочь его участницам реализоваться в профессиональном плане, мотивация к труду. Хочу напомнить, что у мам, особенно многодетных или воспитывающих детей в одиночку, есть страхи и неуверенность в отношении работы. В рамках проекта специалисты нашего центра занятости привлекают успешных женщин с мотивирующими лекциями для мам, которые участвуют в данном проекте. Кроме того, женщины в декрете и мамы дошкольников могут бесплатно пройти обучение по нацпроекту „Демография“, есть возможность открыть собственное дело при поддержке государства. Психологи нашего центра занятости помогут женщинам с детьми выстраивать свою профессиональную траекторию, развивать коммуникативные навыки и преодолевать психологические барьеры», — рассказала директор филиала Республиканского центра занятости населения по Мелеузовскому району Юлия Мурзабулатова. Каждый раз на мероприятиях проекта «Мама может» организаторы предлагают участникам новые активности и полезности. На этот раз в рамках женского форума были организованы выставки и мастер-классы. Мелеузовским мамам подробно рассказали и показали, как самим сварить мыло, ухаживать за волосами и руками, сделать модную причёску себе и детям, пошить одежду, сервировать праздничный стол и собрать красивый букет. Кроме того, участницы мероприятия могли измерить свое артериальное давление, рост и вес в специальном уголке здоровья, который развернули специалисты Мелеузовской ЦРБ. Не скучали на мероприятии и дети. Для них организовали конкурс рисунков и развлекательное шоу от аниматоров компании «Капелька». Вторая часть мероприятия прошла в формате «круглого стола», где обсуждались вопросы профессиональной реализации женщин, их трудоустройства, получения дополнительного дохода. Своей историей успеха и лучшими практиками реализации бизнес-проектов с участницами мероприятия поделились женщины, которые смогли пройти обучение через мелеузовский Центр занятости и обрести новую профессию. Все они получили государственную финансовую поддержку, смогли реализовать свою мечту и стать успешными. Также участницы «круглого стола» обсудили вопросы о профориентационной работе в школах, вопросы поддержки. Также в рамках мероприятия состоялось вручение благодарностей и подарков жёнам участников специальной военной операции Татьяне Белик и Эльвире Адельгареевой, которые являются активными участницами проекта «Мама может».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.