Фото: ru.wikipedia.org
Выросла средняя фактическая продолжительность рабочего дня в стране
Источник: www.uralinform.ru
Территория: РФ
Средняя фактическая продолжительность рабочего дня в России в 2023 году достигла 7,17 часа, что на 4 минуты (+0,9%) больше аналогичного показателя предыдущего года. Это рекорд за весь период ведения статистики, начавшийся в 2005 году. Предыдущий максимум фиксировался в 2019-м на уровне 7,15 часа.
Средняя фактическая продолжительность рабочего дня в России в 2023 году достигла 7,17 часа, что на 4 минуты (+0,9%) больше аналогичного показателя предыдущего года. Это рекорд за весь период ведения статистики, начавшийся в 2005 году. Предыдущий максимум фиксировался в 2019-м на уровне 7,15 часа. Данные Росстата проанализировало издание РБК. В среднем продолжительность рабочего времени в расчете на одного человека за год выросла на 17,3 часа, до 1,77 тысячи часов, передает "Уралинформбюро". Во ВНИИ труда Минтруда причиной роста продолжительности отработанного времени назвали высокую загрузку производственных мощностей и нехватку сотрудников, в результате чего многим приходится работать сверхурочно. По данным Росстата, самый длинный рабочий день в сфере рыболовства и рыбоводства – 8,21 часа, у работников, занимающихся административной деятельностью и оказанием сопутствующих услуг (например, турагентства, обслуживание зданий) –7,61 часа, чуть меньше он сотрудников сферы добычи металлических руд – 7,6 часа. Также в топ-5 входят сотрудники здравоохранения и сферы социальных услуг (7,47 часа), а также общественного транспорта (7,46 часа). Меньше остальных трудятся работники отрасли производства нефтепродуктов (6,95 часа), а также занятые в ремонте и монтаже машин и оборудования (6,97 часа). Согласно трудовому законодательству, продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (пять восьмичасовых рабочих дней). Для ряда категорий продолжительность рабочего времени сокращена (работники вредных производств, транспорта, беременные женщины, подростки и прочие). Более восьми часов в день могут трудиться обладатели ненормированного графика либо работающие сверхурочно за повышенную плату.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.