
Железнодорожникам Октябрьской магистрали направлено 15 млрд рублей на выполнение социальных гарантий
Источник: lfpspb.com
Территория: Ленинградская область
Около 15 млрд рублей направлено в 2023 году на выполнение социальных гарантий работникам Октябрьской железной дороги (ОЖД). Об этом сообщили на Региональном форуме социальной ответственности и партнерства ОЖД, который состоялся в Санкт-Петербурге. Его организаторы — руководство Октябрьской магистрали и Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Октябрьской железной дороге (Дорпрофжел на ОЖД).
Именно столько было направлено в 2023 году на выполнение социальных гарантий работникам Октябрьской железной дороги (ОЖД). Об этом сообщили на Региональном форуме социальной ответственности и партнерства ОЖД, который состоялся в Санкт-Петербурге. Его организаторы — руководство Октябрьской магистрали и Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Октябрьской железной дороге (Дорпрофжел на ОЖД). Участие в работе форума приняли: заместитель полномочного представителя Президента Российской Федерации в СЗФО Любовь Совершаева, начальник Октябрьской железной дороги Виктор Голомолзин, председатель Дорпрофжел на ОЖД Александр Голубев и представитель Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей в Северо-Западном федеральном округе Владимир Белозеров. В своем докладе Александр Голубев сообщил, что на полигоне ОЖД сегодня заключены и действуют 18 коллективных договоров федерального уровня (это коллективные договоры компаний, работающих на всей территории России) и 15 коллективных договоров локального уровня (то есть, заключенных в рамках одного предприятия, организации или компании, работающей исключительно на территории ОЖД. «Благодаря социальному партнерству с работодателем, в минувшем году был увеличен минимальный размер материальной помощи к отпуску с 15% до 20%. А в нынешнем году он возрастет до 25%. В целях повышения конкурентоспособности заработной платы работников медицинских учреждений ОАО «РЖД» утверждено Типовое положение по установлению зональных надбавок работникам частных учреждений здравоохранения, которое продлено и на 2024 год. Также актуализировано Положение о вахтовом методе работы в ОАО «РЖД» с учетом предложений профсоюза. Одно из них — компенсация стоимости проезда работников-вахтовиков из различных регионов от места жительства до пункта сбора и обратно, в том числе авиасообщением. В целях закрепления молодых работников в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях с 1 января прошлого года на Октябрьской магистрали процентные надбавки молодым работникам до 30 лет выплачиваются с первого дня их работы в полном размере независимо от времени проживания в данной местности», — сказал профлидер. Технической инспекцией труда, как отметил далее Александр Голубев, за прошедший год выявлено более 3000 нарушений, предъявлено 81 требование о приостановке работ. «Правовые инспекторы труда профсоюза провели 3,5 тысяч консультаций, а также 252 проверок, выявив при этом 240 нарушений. Об их устранении внесено 133 представления. Отменено 69 незаконных дисциплинарных взысканий. В пользу работников выплачено более 10,2 млн. рублей. Еще свыше 2,9 млн рублей выплачено в пользу работников в результате работы внештатной правовой инспекции. В рейтинге РОСПРОФЖЕЛ Правовая инспекция труда Дорпрофжел на ОЖД заняла 3 место», — сообщил председатель Дорпрофжел на ОЖД. По данным Александра Голубева, в период зимних каникул на полигоне дороги проведены 217 детских новогодних мероприятий, в которых приняли участие около 24 тыс. детей. Продолжает действовать и социальный проект личного страхования работников от профнепригодности. «В настоящее время заключен 641 договор, пять работников в 2023 году получили выплаты на общую сумму более 650 тыс. рублей. Тогда же, рамках проекта по поддержке членов профсоюза, получивших травму в быту 661 работник получил выплаты, на общую сумму 3,6 млн. рублей», — привел данные Александр Голубев. Далее профлидер сообщил, что в 2023 году Дорпрофжел на ОЖД проведено спортивных 130 мероприятий, в которых приняли участие около 14 тысяч человек. Так, на станции Лужская проведен VII состоялся полумарафон, в котором участвовали более пятисот железнодорожников. Проведен велопробег с финишем в Великих Луках, объединивший участников Московской, Белорусской и Октябрьской железных дорог. В Железнодорожных Спортивных Играх «Мы вместе» приняли участие около 2000 работников Октябрьской магистрали. Также, работники ОЖД участвовали в Международном зимнем марафоне «Дорога Жизни», полумарафоне ЗабегРФ и в международном марафоне «Белые Ночи». Активно, по словам Александра Голубева, развивается и волонтерское движение. «Профсоюз и руководство Октябрьской дороги оказывают ему всестороннюю поддержку. Волонтеры занимаются сбором гуманитарной помощи для поддержки работников, находящихся в зоне СВО, а также ветеранам, многодетным семьям, детским домам, приютам для животных, проводятся донорские акции и многое другое», — отметил профлидер. Как сообщили в Дорпрофжел на ОЖД, на форуме было заявлено, что на обеспечение социальных гарантий работников Октябрьской железной дороги в 2023 году было направлено 14,9 млрд рублей. При этом, стоимость социального пакета, зафиксированного в коллективном договоре ОАО «РЖД» на одного работника составил 79,8 тысяч рублей. Заработная плата работников ОАО «РЖД» в течение прошлого года была проиндексирована трижды и в общей сумме на 7,8%. За особые успехи в трудовой деятельности 90 работников Октябрьской железной дороги были награждены ведомственными наградами, а также наградами РОСПРОФЖЕЛ. По материалам Дорпрофжел на ОЖД
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.