Фото: pxhere.com
В феврале в Свердловской области средняя предлагаемая зарплата выросла до 57 тыс. рублей
Источник: www.uralinform.ru
Территория: Свердловская область
В Свердловской области в феврале 2024 года средняя предлагаемая зарплата выросла до 57 600 рублей. Это на 33% больше, чем в том же месяце прошлого года, сообщают аналитики hh.ru.
В Свердловской области в феврале 2024 года средняя предлагаемая зарплата выросла до 57 600 рублей. Это на 33% больше, чем в том же месяце прошлого года, сообщают аналитики hh.ru. Год к году заметнее всего выросли предлагаемые зарплаты у специалистов из сферы "Искусство, развлечения, массмедиа" (+47%, до 59 848 рублей), "Строительство, недвижимость" (+39%, до 70 735), "Производство, сервисное обслуживание" (+38%, до 69 040 рублей), передает "Уралинформбюро". "Наибольшую среднюю предлагаемую зарплату работодатели готовы предложить высшему и среднему менеджменту (104 000 рублей), сотрудникам автобизнеса (79 700 рублей) и занятым в сфере "Стратегии, инвестиции, консалтинг" (79 500 рублей)", – говорится в исследовании. Примечательно, что соискатели из Свердловской области указывают в своих резюме ожидаемый доход в размере 60 000 рублей (+20% к февралю 2023 года). При этом разрыв между финансовым запросом и предложением в регионе сокращается: если в феврале 2023 года ожидаемая зарплата на 13% превышала предлагаемую, то в текущем году – только на 4%. Стоит отметить, что данные изменения происходят на фоне кадрового голода предприятий. По мнению представителей регионального бизнеса, дефицит квалифицированных специалистов – проблема номер 1 для предпринимателей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.