Фото: pxhere.com
Медики Междуреченской горбольницы не согласны с результатами спецоценки условий труда
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Кемеровская область-Кузбасс
Населенные пункт(ы): Междуреченск (*2)
После проведенной спецоценки условий труда медики ГБУЗ «Междуреченская городская больница» направили коллективное обращение в профсоюз. Они категорически не согласны с результатами СОУТ из-за массового снижения классов условий труда на рабочих местах.
После проведенной спецоценки условий труда медики ГБУЗ «Междуреченская городская больница» направили коллективное обращение в профсоюз. Они категорически не согласны с результатами СОУТ из-за массового снижения классов условий труда на рабочих местах. Технический инспектор труда Кемеровской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ провел выездную независимую экспертизу условий труда в Междуреченской городской больнице, сообщает телеграм-канал профорганизации. В случае подтверждения фактов, изложенных в обращении, а также нарушений при проведении СОУТ работодателю будет выдано представление об их устранении и мотивированное предложение о проведении внеплановой специальной оценки, говорится в сообщении. Профсоюз держит на контроле ситуацию в Междуреченской городской больнице. Напомним, что степень вредности профессиональной деятельности медработника определяется в соответствии с федеральным законом № 426-ФЗ с основными положениями о спецоценке условий труда. Всего существует 4 класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные. Если при проведении специальной оценки условий труда выявлены вредные факторы, медицинскому работнику положены определенные льготы. Их цель – компенсировать ущерб здоровью, нанесенный во время выполнения трудовых функций.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.12.2024 12:37
В Карелии обсудили вопросы организации обучения работников для предприятий региона -
20.12.2024 11:08
Водителям скорой помощи в Челябинской области установили ежемесячную доплату -
20.12.2024 10:06
ООО "Млада" в Ачинске задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 08:44
Сельхозпредприятие в ЯНАО задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 07:54
Российским стройкам не хватает сотен тысяч специалистов -
20.12.2024 05:43
Работникам красноярского ООО «Аркстоун» погасили долги по зарплате -
19.12.2024 22:56
«Новолялинский ЦБК» массово сокращает персонал -
19.12.2024 17:54
Нижегородские оборонные предприятия будут строить арендное жилье для работников -
19.12.2024 16:46
Средняя заработная плата в Набережных Челнах достигла 84 тысяч рублей -
19.12.2024 15:20
Орловские лесоводы записали видеообращение на прямую линию президента РФ В.Путина
В стране и за рубежом >>
-
16.12.2024 08:34
Названы самые востребованные специалисты для экономики Челябинской области -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
14.12.2024 00:00
Профсоюзный форум «Стратегический резерв» завершил свою работу -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав -
04.12.2024 16:25
Президент РФ В.Путин выступил на форуме «Россия зовёт!» -
03.12.2024 16:35
Около 100 тыс. работников Volkswagen бастовали в Германии -
27.11.2024 13:47
Минтруд РФ прогнозирует сокращение численности трудоспособного населения -
24.11.2024 07:25
Финская авиакомпания Finnair отменяет рейсы в связи с забастовкой пилотов -
27.11.2024 13:47
Министр труда РФ А.Котяков заявил о росте числа вакансий по рабочим специальностям -
12.12.2024 16:59
Число заявок на пособие по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.