В Государственной Думе РФ рассмотрят законопроект по определению понятия «молодой работник»
Автор: Анастасия Островкова
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Парламентарии предложили узаконить понятие «молодой работник», под которым предлагается понимать гражданина РФ до 35 лет включительно, впервые устроившегося на работу и осуществляющего трудовую деятельность непрерывно в течение трех лет по месту первого трудоустройства. Соответствующий проект закона рассмотрят в первом чтении 13 марта.
Законопроект о «молодых работниках» рассмотрят 13 марта Парламентарии предложили узаконить понятие «молодой работник», под которым предлагается понимать гражданина РФ до 35 лет включительно, впервые устроившегося на работу и осуществляющего трудовую деятельность непрерывно в течение трех лет по месту первого трудоустройства. Соответствующий проект закона рассмотрят в первом чтении 13 марта. Ранее один из авторов инициативы — председатель Комитета Госдумы по молодежной политике Артем Метелев сообщал «Парламентской газете», что сегодня молодой специалист — это человек, который впервые трудоустроился после окончания университета, но многие работают еще до окончания вуза.«Если у них есть трудовой опыт, молодыми специалистами они уже не считаются, а это неправильно. Вводим понятие «молодой работник», — сказал Метелев. Документ заменяет предъявляемое к молодым специалистам обязательное условие о первом месте работы после завершения обучения требованием о работе в соответствии с полученной квалификацией. А «молодой работник» — это гражданин РФ в возрасте до 35 лет включительно, впервые поступивший на работу и работающий три года по месту первого трудоустройства. Это касается и тех, кто трудоустраивается не по профилю или без образования.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.04.2026 08:24
Строительная сфера лидирует по числу вакансий в Тюменской области -
09.04.2026 07:58
На Ключевском заводе ферросплавов проводится комплексное обучение по охране труда -
09.04.2026 00:00
На базе Иркутского аграрного университета состоялась ярмарка вакансий -
08.04.2026 19:34
Увеличилось количество трудоустроенных через службу занятости в Кировской области -
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 14:20
Американская кинокомпания Sony Pictures начала сокращение штата -
08.04.2026 14:12
Определен список дефицитных профессий в Воронежской области -
08.04.2026 14:00
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «Технополис» в Ульяновской области -
08.04.2026 13:00
Выплачены долги по зарплате работникам прокопьевскоого МУП "Горэлектротранс"
В стране и за рубежом >>
-
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда рассказал о противодействии теневой занятости -
03.04.2026 16:06
Уровень безработицы в США демонстрирует снижение до 4,3% -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников -
02.04.2026 21:21
Число сокращаемых работников в технологическом секторе США увеличилось
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
