В Японии крупные компании планируют увеличить зарплаты работников
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Япония
В Японии крупные компании планируют увеличить зарплаты своих работников в среднем более чем на 4% после весенних переговоров с профсоюзами
В Японии крупные компании планируют увеличить зарплаты своих работников в среднем более чем на 4% после весенних переговоров с профсоюзами, сообщает «Интерфакс» со ссылкой на Financial Times. Это связано с ростом стоимости жизни и дефицитом рабочей силы. Повышение будет самым значительным с 1992 года. В 2023 году оплата труда работников увеличилась на 3,6%. Toyota заявила о полном принятии запроса своего профсоюза о повышении месячной оплаты труда на сумму до 28 440 иен (193 долларов США) – самой крупной прибавке с 1999 года. Honda согласилась увеличить годовую оплату труда на максимальные 5,6% с 1989 года. Nippon Steel готова увеличить базовые оклады на 11,8%, что превышает запросы профсоюза и является самым значительным повышением с 1979 года. ANA Holdings подняла зарплаты сотрудников в среднем на 5,6% – максимальный рост с 1991 года. NEC увеличил базовую оплату труда на 4,3%, что является значительным увеличением с 1998 года. Mitsubishi Heavy Industries согласилась увеличить годовую оплату труда на максимальные 8,3% с 2005 года. Аналитики предполагают, что благодаря успешным переговорам профсоюзов с работодателями Банк Японии может отказаться от политики отрицательных процентных ставок. Об истории профсоюзного движения в Японии читайте в материале «Солидарности».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.