Работники OBI в Волжском сообщили о закрытии гипермаркета
Источник: v102.ru
Территория: Волгоградская область
Населенные пункт(ы): Волжский
В Волжском Волгоградской области 31 марта закроется гипермаркет стройматериалов OBI. Как рассказали СМИ сотрудники магазина, руководство объявило об этом несколько недель назад. "Причины нам не объяснили. Сказали только, что выплатят зарплату за три месяца, а списки уволенных подадут в центр занятости", - поделились работники гипермаркета.
В Волжском Волгоградской области 31 марта закроется гипермаркет стройматериалов OBI. Как рассказали V102.RU сотрудники магазина, расположенного на улице Дружбы, руководство объявило об этом несколько недель назад. - Причины нам не объяснили. Сказали только, что выплатят зарплату за три месяца, а списки уволенных подадут в центр занятости, - поделились работники гипермаркета. По их словам, руководство магазина запрещает сообщать покупателям информацию о предстоящем закрытии гипермаркета, хотя там уже почти нечем торговать – ассортимент давно не пополняется, полки – полупустые. Клиенты скупают то, что еще осталось. На горячей линии OBI в Волгограде ни опровергли, но и не подтвердили информацию о предстоящем закрытии гипермаркета в Волжском. Напомним, гипермаркеты OBI закрылись в марте в 2022 года из-за начала спецоперации. Однако затем немецкий собственник передал активы российскому инвестору и в мае вновь заработали. А осенью прошлого года бывший владелец сети строительных гипермаркетов OBI в России, немецкая OBI GmbH & Co. Deutschland KG обратилась в арбитражный суд Московской области с иском к ООО «ОБИ Франчайзинговый центр» о введении запрета на использование своих товарных знаков. Решение по этому иску еще не принято.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.