Фото: pxhere.com
В ПАО "Корпорация ВСМПО-АВИСМА" индексация зарплат работников составит 7,5%
Автор: Елена Архипова
Источник: pravdaurfo.ru
Территория: Свердловская область, Пермский край
Населенные пункт(ы): Верхняя Салда (*3), Березники
Корпорация «ВСМПО-Ависма» с 1 апреля проиндексирует на 7,5% зарплату сотрудников производственных площадок в Верхней Салде (Свердловская область) и Березниках (Пермский край).
Корпорация «ВСМПО-Ависма» с 1 апреля проиндексирует на 7,5% зарплату сотрудников производственных площадок в Верхней Салде (Свердловская область) и Березниках (Пермский край). Решение принято с учетом увеличения объемов производства и анализа рынка труда. Индексация учитывает положения действующего на предприятиях корпорации коллективного договора. «На сегодняшний день зарплата на «ВСМПО-Ависма» одна из самых высоких в регионе. Это обеспечивает снижение текучести кадров и повышение мотивации персонала, что в целом благоприятно сказывается на эффективности работы компании и ее финансовых показателях», – отметил директор по управлению персоналом ПАО «Корпорация ВСМПО-Ависма» Максим Сбытов. В 2023 году сотрудникам «ВСМПО-Ависма» трижды повышали зарплату. Первый этап включал в себя дифференцированное повышение в марте производственному персоналу от 6 до 40%, второй – индексацию всем сотрудникам на 6%, третий – увеличение зарплаты в компании и дочерних организаций с 1 июля еще на 9%. Кроме того, по итогам работы за 2023 год сотрудникам корпорации была выплачена премия – «тринадцатая зарплата». На дополнительное поощрение сотрудников было выделено еще 600 млн рублей. В целом на их исполнение по коллективному договору работодатель направляет ежегодно порядка 2 млрд рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.