В ПАО "Корпорация ВСМПО-АВИСМА" индексация зарплат работников составит 7,5%
Автор: Елена Архипова
Источник: pravdaurfo.ru
Территория: Свердловская область, Пермский край
Населенные пункт(ы): Верхняя Салда (*3), Березники
Корпорация «ВСМПО-Ависма» с 1 апреля проиндексирует на 7,5% зарплату сотрудников производственных площадок в Верхней Салде (Свердловская область) и Березниках (Пермский край).
Корпорация «ВСМПО-Ависма» с 1 апреля проиндексирует на 7,5% зарплату сотрудников производственных площадок в Верхней Салде (Свердловская область) и Березниках (Пермский край). Решение принято с учетом увеличения объемов производства и анализа рынка труда. Индексация учитывает положения действующего на предприятиях корпорации коллективного договора. «На сегодняшний день зарплата на «ВСМПО-Ависма» одна из самых высоких в регионе. Это обеспечивает снижение текучести кадров и повышение мотивации персонала, что в целом благоприятно сказывается на эффективности работы компании и ее финансовых показателях», – отметил директор по управлению персоналом ПАО «Корпорация ВСМПО-Ависма» Максим Сбытов. В 2023 году сотрудникам «ВСМПО-Ависма» трижды повышали зарплату. Первый этап включал в себя дифференцированное повышение в марте производственному персоналу от 6 до 40%, второй – индексацию всем сотрудникам на 6%, третий – увеличение зарплаты в компании и дочерних организаций с 1 июля еще на 9%. Кроме того, по итогам работы за 2023 год сотрудникам корпорации была выплачена премия – «тринадцатая зарплата». На дополнительное поощрение сотрудников было выделено еще 600 млн рублей. В целом на их исполнение по коллективному договору работодатель направляет ежегодно порядка 2 млрд рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 00:00
Красноярская краевая организация профсоюза здравоохранения выпустила первых учащихся ШПМЛ -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесли законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников -
17.06.2025 16:46
Воронежская ИФНС подала иск о банкротстве «Борхиммаша» -
17.06.2025 16:15
Старшее поколение тюменцев остается востребованным на рынке труда -
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ: На непрофильные функции врачи тратят почти 20% рабочего времени -
17.06.2025 10:32
Свыше 17,7 тысяч вакансий насчитывается в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.