Представлены данные о количестве работающих в регионах УФО
Автор: Мария Войнакова
Источник: pravdaurfo.ru
Территория: ЯНАО, Тюменская область, Челябинская область, ХМАО, Свердловская область
«РИА Рейтинг» по динамике рынка труда в регионах УФО
Эксперты оценили динамику рынка труда в уральских регионах. По итогам 2023 года число работающего населения в ЯНАО сократилось на 4,7% или на 14,7 тыс. человек. Об этом говорится в исследовании «РИА Рейтинг» по динамике рынка труда. Доля безработных в регионе на конец года составляла 6,5%. Потерю занятости среди регионов УрФО также зафиксировали в Курганской области. Число работающих в регионе сократилось на 0,9% или 3 тыс. человек. Доля безработных оценивается в 2,9%. В остальных регионах количество занятых увеличилось. В частности, в Челябинской области – на 4% (70 тыс. человек), в Тюменской – на 3,7% (26,1 тыс.), а Свердловской – на 3,5% (70,1 тыс.), в ХМАО – на 1,8% (16,3 тыс.). Свердловская и Челябинская области при этом входят в десятку рейтинга по абсолютному приросту числа работающих. Отмечается, что динамика рынка труда определялась как прирост или снижение числа занятых в возрасте 15-72 лет в 2023 году. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года. По данным Росстата, работу имели 73,5 млн человек, что на 2,3% превышает уровень прошлого года. Уровень безработицы снизился до нового исторического минимума. Так, если на конец 2022 года он составлял 3,7% по методике Международной организации труда, то в конце 2023-го – 2,9%. «В целом тенденции на рынке труда в прошедшем году определялись, с одной стороны, демографическими факторами (сокращение числа людей трудоспособного возраста), а с другой стороны, заметным ростом спроса на работников в ряде отраслей экономики (в частности, в сфере гособоронзаказа)», – отмечают эксперты.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 12:47
Рассматривается законопроект о выплатах при увольнении работника с совмещением -
18.06.2025 12:41
Высокооплачиваемые профессии в экономике Карелии -
18.06.2025 12:00
В Минтруд поступило предложение о возврате обязательного перерыва для работающих за компьютером -
18.06.2025 10:28
В Курганской области установили минимальный размер зарплаты -
18.06.2025 10:02
Число трудоустроенных в экономике страны увеличилось -
18.06.2025 07:35
О проблемах развития социального партнерства в Ставропольском крае -
18.06.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза здравоохранения подготовила новых молодых лидеров -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесен законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.