Представлены данные о количестве работающих в регионах УФО
Автор: Мария Войнакова
Источник: pravdaurfo.ru
Территория: ЯНАО, Тюменская область, Челябинская область, ХМАО, Свердловская область
«РИА Рейтинг» по динамике рынка труда в регионах УФО
Эксперты оценили динамику рынка труда в уральских регионах. По итогам 2023 года число работающего населения в ЯНАО сократилось на 4,7% или на 14,7 тыс. человек. Об этом говорится в исследовании «РИА Рейтинг» по динамике рынка труда. Доля безработных в регионе на конец года составляла 6,5%. Потерю занятости среди регионов УрФО также зафиксировали в Курганской области. Число работающих в регионе сократилось на 0,9% или 3 тыс. человек. Доля безработных оценивается в 2,9%. В остальных регионах количество занятых увеличилось. В частности, в Челябинской области – на 4% (70 тыс. человек), в Тюменской – на 3,7% (26,1 тыс.), а Свердловской – на 3,5% (70,1 тыс.), в ХМАО – на 1,8% (16,3 тыс.). Свердловская и Челябинская области при этом входят в десятку рейтинга по абсолютному приросту числа работающих. Отмечается, что динамика рынка труда определялась как прирост или снижение числа занятых в возрасте 15-72 лет в 2023 году. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года. По данным Росстата, работу имели 73,5 млн человек, что на 2,3% превышает уровень прошлого года. Уровень безработицы снизился до нового исторического минимума. Так, если на конец 2022 года он составлял 3,7% по методике Международной организации труда, то в конце 2023-го – 2,9%. «В целом тенденции на рынке труда в прошедшем году определялись, с одной стороны, демографическими факторами (сокращение числа людей трудоспособного возраста), а с другой стороны, заметным ростом спроса на работников в ряде отраслей экономики (в частности, в сфере гособоронзаказа)», – отмечают эксперты.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.02.2026 17:00
Работники ООО "СтройТраст" в Омске заявили о невыплате зарплат -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 12:20
Строителям аэропорта в Орле не выплатили зарплату -
19.02.2026 10:30
Выявлены долги по зарплатам перед работниками АО «Камчатскгражданпроект» -
19.02.2026 09:55
Зарплатные предложения для ИТ-специалистов в Башкирии увеличиваются -
19.02.2026 09:55
В Свердловской области количество женщин-соискательниц в ИТ-сфере увеличилось вдвое -
19.02.2026 06:28
Единый электронный реестр медосмотров мигрантов введут в ХМАО -
19.02.2026 00:00
В Красноярске заключили отраслевое соглашение в сфере культуры -
19.02.2026 00:00
Совет молодых педагогов Красноярского края подвел итоги своей работы -
19.02.2026 00:00
Заксобрание Алтайского края рассмотрит законопроект о получении рабочей профессии без аттестата
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
