Служба занятости ЯНАО выделяет гранты на трудоустройство граждан с ограниченными возможностями
Автор: Алексей Худяков
Источник: ura.news
Территория: ЯНАО
Департамент занятости населения ЯНАО проводит конкурс по выделению грантов по содействию трудоустройства инвалидов в округе. Об этом сообщили в пресс-службе ведомства. «Прием документов с 1 по 30 апреля. По итогам проведения конкурса будет выделено восемь грантов в размере не более двух миллионов рублей каждый», — рассказали на портале департамента занятости населения ЯНАО
Служба занятости ЯНАО выделяет 16 миллионов рублей для трудоустройства инвалидов. Департамент занятости населения ЯНАО проводит конкурс по выделению грантов по содействию трудоустройства инвалидов в округе. Об этом сообщили в пресс-службе ведомства. «Прием документов с 1 по 30 апреля. По итогам проведения конкурса будет выделено восемь грантов в размере не более двух миллионов рублей каждый», — рассказали на портале департамента занятости населения ЯНАО .Для получения гранта необходимо трудоустроить не менее пяти инвалидов, обеспечить рабочее место в период не менее шести месяцев, использовать грант по целевому назначению, соответствовать требованиям конкурсантов и заключить договор с департаментом. Конкурс организован в целях стимулирования работодателей к созданию и обеспечению рабочими местами инвалидов и расширения возможностей их трудоустройства. Вакансии будут предназначены для людей со значительными ограничениями здоровья (включая ментальные расстройства) испытывающих трудности на рынке труда в ЯНАО. Ранее URA.RU сообщало о вакансиях в ЯНАО для людей с ограниченными возможностями здоровья. Соискателям с ОВЗ работодатели предлагают удобный график, обучение и достойные зарплаты.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.02.2026 17:00
Работники ООО "СтройТраст" в Омске заявили о невыплате зарплат -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 12:20
Строителям аэропорта в Орле не выплатили зарплату -
19.02.2026 10:30
Выявлены долги по зарплатам перед работниками АО «Камчатскгражданпроект» -
19.02.2026 09:55
Зарплатные предложения для ИТ-специалистов в Башкирии увеличиваются -
19.02.2026 09:55
В Свердловской области количество женщин-соискательниц в ИТ-сфере увеличилось вдвое -
19.02.2026 06:28
Единый электронный реестр медосмотров мигрантов введут в ХМАО -
19.02.2026 00:00
В Красноярске заключили отраслевое соглашение в сфере культуры -
19.02.2026 00:00
Совет молодых педагогов Красноярского края подвел итоги своей работы -
19.02.2026 00:00
Заксобрание Алтайского края рассмотрит законопроект о получении рабочей профессии без аттестата
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
