
Выросла средняя зарплата работников в Алтайском крае
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
Показатель средней заработной платы в Алтайском крае по итогам января в годовом выражении с учетом инфляции увеличился на 6 %. Об этом свидетельствуют данные официальной статистики. По информации Алтайкрайстата, среднее жалование в регионе в январе составило 46 470 рублей. Это на 33,3 % меньше, чем в декабре, когда показатель был равен 60 578 рублям.
Показатель средней заработной платы в Алтайском крае по итогам января в годовом выражении с учетом инфляции увеличился на 6 %. Об этом свидетельствуют данные официальной статистики. По информации Алтайкрайстата, среднее жалование в регионе в январе составило 46 470 рублей. Это на 33,3 % меньше, чем в декабре, когда показатель был равен 60 578 рублям. Вероятно, такое падение обусловлено тем, что в конце года многие получают премии и 13-ю зарплату. При этом по отношению к январю прошлого года средняя зарплата выросла на 15,1 %.В реальном выражении с учетом роста цен на товары и услуги значение сократилось на 34 %. Однако год к году реальная заработная плата выросла на 6 %. По итогам всего 2023 года средняя зарплата составила 45 420 рублей, что на 17,4 % больше результата 2022 года. С учетом инфляции показатель вырос на 10,5 %. При этом он оказался ниже на 551 рубль, чем предполагалось по прогнозу социально-экономического развития Алтайского края.Напомним, что в недавнем рейтинге регионов по уровню зарплат в отраслях Алтайский край занял 81 место из 85. В списке по жалованиям в малых и средних населенных пунктах регион оказался на 73 месте.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
14.05.2025 13:17
Средняя зарплата в Санкт-Петербурге превысила 108 тыс. рублей -
14.05.2025 12:00
Орелстат опубликовал данные о численности рабочей силы -
14.05.2025 10:43
Обучение новым профессиям в рамках нацпроекта «Кадры» реализуется в Башкортостане -
14.05.2025 08:28
Врио губернатора Свердловской области заявил о необходимости вовремя индексировать зарплату на предприятиях -
14.05.2025 08:13
Среднемесячная зарплата работников в Челябинской области выросла на 15% -
14.05.2025 05:37
Названы невостребованные специалисты в Тюменской области -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении
В стране и за рубежом >>
-
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
05.05.2025 13:48
Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков: на бесплатное переобучение поступило 15 тыс. заявок -
01.05.2025 12:22
Председатель Крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев принял участие в митинге в Самаре -
01.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в 14-ом Форуме БРИКС -
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
30.04.2025 13:55
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание о ходе реализации нацпроекта «Кадры» -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
03.05.2025 14:40
Уволены почти все работники Национального института охраны труда в США -
28.04.2025 09:37
Таможенные пошлины США на импорт могут поставить под угрозу до 16 млн рабочих мест в Китае -
29.04.2025 17:00
Всеобщая забастовка в Бельгии остановила общественный транспорт
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.