Работники МБУ «ЭВИС» в Челябинске требуют повышения зарплат
Автор: 31tv.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Сотрудники структуры мэрии написали коллективную жалобу на низкие зарплаты.
По словам рабочих, зарплату не поднимали 4 года. В 2023 году была очень странная индексация. После этого прибавка к зп составила 300 рублей. Кроме того, сейчас у сотрудников нет ежемесячных и ежеквартальных премий.
При этом рабочие уверяют, что не хотят увольняться. Им нравится место работы и сплоченный коллектив. Впрочем, за последние полгода численность сотрудников уменьшилась вдвое – рабочие уходят на оборонные предприятия, где зарплаты выше.
Сейчас рабочие написали коллективное заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию. Если зарплаты не повысят в ближайший месяц, они готовы уволиться всем составом.
Жалоба:
Прокурору города Челябинска г. Челябинск, ул Елькина, 11
От коллектива работников МБУ ЭВИС
3 апреля 2024 года
Коллективная жалоба в прокуратуру
Мы, работники МБУ ЭВИС, страдаем от заработной платы предприятия. По состоянию на сегодняшний день средняя зарплата работника составляет всего 30.000тр.-35.000тр. Просили не однократно о повышении заработной платы всем сотрудникам МБУ ЭВИС
Работодатель постоянно мотивирует экономическими трудностями. В действующем трудовом договоре на основании Устава написано только 2 оклада. Работодатель прекратил производить выплаты стимулирующего характера: премии, квартальные выплаты и
коммерческую деятельность предприятия. Большое количество сотрудников не выдерживает и пишет заявления на увольнения по собственному желанию. Увольняются по таким профессиям как Электромонтеры наружного освещения, дорожные рабочие, водители. Наше предприятие занимается Эксплуатацией внешних инженерных сетей города (Наружное освещение и ливневая канализация) поскольку средняя заработная плата. по городу давно уже выросла, а работодатель не хочет внести иные условия трудового договора по заработной плате. Предприятие МБУ ЭВИС может закрыться по причине нехватки сотрудников. На данный момент осталось очень маленькое количество работников. Объёмы работ увеличиваются.... ЛЮДЕЙ не хватает. Закупается новая техника и оборудование для работы. Заработную плату Администрация города не хочет или не может поднять работникам МБУ ЭВИС. Таким образом МБУ ЭВИС и Комитет Дорожного хозяйства нарушает трудовые права своих работников, должно понести ответственность перед законом. Обращение с жалобой предоставил в трудовую инспекцию и приемную Президента Руководствуясь вышесказанным,
Просим:
-Обязать Администрацию Города Челябинска, и Комитет дорожного хозяйства поднять заработную плату работникам МБУ ЭВИС.
Мы отправили официальный запрос в администрацию. Как только получим ответ, сразу же опубликуем.
31tv.ru/novosti/320138/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
