Работники МБУ «ЭВИС» в Челябинске требуют повышения зарплат
Автор: 31tv.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Сотрудники структуры мэрии написали коллективную жалобу на низкие зарплаты.
По словам рабочих, зарплату не поднимали 4 года. В 2023 году была очень странная индексация. После этого прибавка к зп составила 300 рублей. Кроме того, сейчас у сотрудников нет ежемесячных и ежеквартальных премий.
При этом рабочие уверяют, что не хотят увольняться. Им нравится место работы и сплоченный коллектив. Впрочем, за последние полгода численность сотрудников уменьшилась вдвое – рабочие уходят на оборонные предприятия, где зарплаты выше.
Сейчас рабочие написали коллективное заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию. Если зарплаты не повысят в ближайший месяц, они готовы уволиться всем составом.
Жалоба:
Прокурору города Челябинска г. Челябинск, ул Елькина, 11
От коллектива работников МБУ ЭВИС
3 апреля 2024 года
Коллективная жалоба в прокуратуру
Мы, работники МБУ ЭВИС, страдаем от заработной платы предприятия. По состоянию на сегодняшний день средняя зарплата работника составляет всего 30.000тр.-35.000тр. Просили не однократно о повышении заработной платы всем сотрудникам МБУ ЭВИС
Работодатель постоянно мотивирует экономическими трудностями. В действующем трудовом договоре на основании Устава написано только 2 оклада. Работодатель прекратил производить выплаты стимулирующего характера: премии, квартальные выплаты и
коммерческую деятельность предприятия. Большое количество сотрудников не выдерживает и пишет заявления на увольнения по собственному желанию. Увольняются по таким профессиям как Электромонтеры наружного освещения, дорожные рабочие, водители. Наше предприятие занимается Эксплуатацией внешних инженерных сетей города (Наружное освещение и ливневая канализация) поскольку средняя заработная плата. по городу давно уже выросла, а работодатель не хочет внести иные условия трудового договора по заработной плате. Предприятие МБУ ЭВИС может закрыться по причине нехватки сотрудников. На данный момент осталось очень маленькое количество работников. Объёмы работ увеличиваются.... ЛЮДЕЙ не хватает. Закупается новая техника и оборудование для работы. Заработную плату Администрация города не хочет или не может поднять работникам МБУ ЭВИС. Таким образом МБУ ЭВИС и Комитет Дорожного хозяйства нарушает трудовые права своих работников, должно понести ответственность перед законом. Обращение с жалобой предоставил в трудовую инспекцию и приемную Президента Руководствуясь вышесказанным,
Просим:
-Обязать Администрацию Города Челябинска, и Комитет дорожного хозяйства поднять заработную плату работникам МБУ ЭВИС.
Мы отправили официальный запрос в администрацию. Как только получим ответ, сразу же опубликуем.
31tv.ru/novosti/320138/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.06.2025 08:20
Приморье планирует привлечь специалистов из других регионов России -
19.06.2025 00:00
Основные проблемы северных территорий рассмотрела постоянная комиссия Генсовета крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
18.06.2025 21:02
Дефицит медицинских кадров наблюдается в Хакасии -
18.06.2025 18:21
На заседании Комиссии детских омбудсменов стран СНГ обсудили трудоустройство подростков -
18.06.2025 15:27
Более четырех тысяч ивановских подростков смогут подработать летом -
18.06.2025 15:18
Медианная зарплата в Саратовской области составляет 37 700 рублей -
18.06.2025 13:45
Морякам в Приморье задолжали заработную плату -
18.06.2025 12:47
Рассматривается законопроект о выплатах при увольнении работника с совмещением -
18.06.2025 12:41
Высокооплачиваемые профессии в экономике Карелии -
18.06.2025 12:00
В Минтруд поступило предложение о возврате обязательного перерыва для работающих за компьютером
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.